华为的简历编号可以给hr吗
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楼上正解,给了简历编号就锁定意向,去不了别的部门了~
拿了你的编号,简历就被锁了,别的部门看不到也面不了。很多HR会拿你编号刷KPI
不要,因为你只能选到一/二级部门,但四-六级部门才会决定具体业务方向,部门发展,个人发展,加班强度这些,但是谁负责你的简历就决定了你会去哪个子领域,他们有简历编号你就不一定能去想去的部门了
这样你的简历就被锁了,要去别的部门就需要申请解锁,有点小麻烦
感谢大家,先不给了,拖着
除非是很意向的部门,否则不要给
编号只是方便跟踪,和锁定没关系,你投递了该部门,简历数据都有的
就是早点锁定意向和晚点锁定意向的区别,给了他就现在锁定然后推流程,没给就在官网等人捞,不过别人捞起来了也是一样锁的,个人认为决定好意向问清HR所在的小部门就可以给,不然官网先别申请意向,否则到时候被不认识或者不喜欢的小部门捞起来锁了就很麻烦了
建议给简历编号,后面如果锁定了又想换部门,联系HR解锁就行
m
给编号是方便内推
你这还用问吗?陌生人问你要身份证号,你给不。但凡是系统内的id,这玩意肯定保密啊
如果没有决定好意向,官网不要投递,因为只要选择了就早晚会被锁定,哪怕你随便选了一个,系统也会自动锁;如果聊到感兴趣的HR,可以直接给,不然你的流程一直推进不了,老留着也没有意义。
考虑好之后给,不能一直不给,不然没部门捞你
我给了,至今笔试都没收到也不知道什么情况
没笔试的话好像问题不会很大,就算投了某个部门删了投递记录重新投就可以,不过我不确定
谢谢大家!
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2024-11-27 14:30
北京交通大学 大数据开发工程师 点赞 评论 收藏
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