2022-05-05 15:16 上海证券通_人事部_人事经理
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【应届生面试技巧】
应届生面试需要注意哪些事项呢
在众多的应届生面试者面前，想要给HR眼前一亮就要你的感觉，那么你在面试需要注意哪些事项呢？我们来探讨下吧
一、 简历礼仪（一份好的简历是一块敲门砖）
二、 外在礼仪（穿着清爽、口气清新）
三、 面试过程：自我介绍真诚、简要、轻重分明，回答问题公式：【你做什么】+【你怎么做】+【做的结果】
四、 几个常用问题对答技巧（自我介绍与简历一致口语化；谈爱好最好谈户外爱好；谈缺点说与应聘无关的缺点；为什么选择贵司从行业、企业和岗位角度说；为什么录用你从自己擅长做过与岗位相关的事说）
五、 收尾阶段技巧（问公司发展、职位发展、企业文化，终试谈薪资）
希望能给你带来一点点帮助，希望大家都能找到心仪的工作哦
欢迎评论区留下你的问题啊~
#面试#
应届生面试需要注意哪些事项呢
在众多的应届生面试者面前，想要给HR眼前一亮就要你的感觉，那么你在面试需要注意哪些事项呢？我们来探讨下吧
一、 简历礼仪（一份好的简历是一块敲门砖）
二、 外在礼仪（穿着清爽、口气清新）
三、 面试过程：自我介绍真诚、简要、轻重分明，回答问题公式：【你做什么】+【你怎么做】+【做的结果】
四、 几个常用问题对答技巧（自我介绍与简历一致口语化；谈爱好最好谈户外爱好；谈缺点说与应聘无关的缺点；为什么选择贵司从行业、企业和岗位角度说；为什么录用你从自己擅长做过与岗位相关的事说）
五、 收尾阶段技巧（问公司发展、职位发展、企业文化，终试谈薪资）
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投递京东等公司10个岗位 >
SomeLucky：五段实习 哈哈 不就相当于大一开始就去实习才够五段啊 牛掰
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03-11 02:16
武汉生物工程学院 Java 
群星之怒：1.照片可以换更好一点的，可以适量P图，带一些发型，遮住额头，最好穿的正式一点，可以适当P图。2.内容太少。建议添加的：求职意向（随着投递岗位动态更改）；项目经历（内容太少了建议添加一些说明，技术栈：用到了什么技术，还有你是怎么实现的，比如如何确保数据传输稳定的，角色注册用到了什么技术等等。）项目经历是大头，没有实习是硬伤，如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要，比如自我评价，校内实践。如果实践和工作无关千万别写，不如多丰富丰富项目。4.排版建议：建议排版是先基础信息，然后教育背景（要突出和工作相关的课程），然后专业技能（一定要简短，不要长篇大论，写你会什么，会的程度就可以），然后是项目经历（一定要详细，占整个简历一定要超过一半，甚至超过百分之70都可以）。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项，没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬，禁得住拷打。还有作息尽量保证正常，不要太焦虑。我24双非本科还是非科班，秋招春招各找了一段实习结果都没有转正，当时都想噶了，最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在，找工作有时很看运气的不要急着自我否定。
加油
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