比亚迪和奇瑞

#避坑经验# #避雷公司[话题]# #避雷# 奇瑞的hr，请睁开眼睛看看  请问贵司的hr, 这个jd面向的是哪个市场? 我刚介绍完自己，聊了工作意愿，贵司hr上 来就给我干沉默了，说，嗯，我们这是国内 岗， 请问国内岗为什么需要英语专业， 又为 什么需要挖掘海外用户画像？刚说推介给国 际hr, 反手就给直接挂掉，自己看不清岗位 jd，是896上糊涂了？ hr连jd都看不明白，建议回家卖红薯吧！

我投了六个岗位，结果一个简历被淘汰，一个电话面试后显示是储备，剩下的三个竟然直接给我发了offer！难道我真的这么幸运吗？

一开始双方都没开摄像头，直接就让我开始介绍项目，没有自我介绍，感觉主要是问软件部分，你怎么实现功能，对于原理性的东西不太看重从智能车的各个功能介绍，重点问软件怎么实现！！！因为准备的时候完全没有准备这部分，处于一个迷茫后来面试官让我自己说一个会的，我就说USART协议的部分从协议的软件编写开始讲，编写的内容，因为是自学这部分，所以只能说会用，不知道为什么这么用，面试官直接指出，他们希望可以找一个知道为什么这么用的人一起做项目。反问：问了很多相关问题，譬如：因为硕士的教研室是算法，目前想找嵌入式软件，所以需要自学，那么项目和岗位是否需要完全匹配？答：他们公司比较看重匹配值，当然也会全方位进行考虑...