1.自我介绍2.问实习经历(真随机数生成模块怎么实现熵增，RSA)3.项目有没有涉及到任务调度？4.问项目中DMA传输的驱动（我做的stm32，调用的库函数，就没继续问了）5.做过哪些驱动开发？6.有没有看过linux内核源码？6.进程间通信方式？7.进程的几种状态？讲讲阻塞态8.有哪些锁？互斥锁和自旋锁区别？9.数据结构中树有哪些类？红黑树和二叉搜索树的区别？10.手撕代码给定int型数N，找到能使N*M的构成均为0或1的最小的int型数M（没做出来）

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...