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Fclever
2019-10-28 07:59
北京大学 Java
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2019-10-28
在牛客打卡13天,今天也很努力鸭!
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11-25 00:06
浙江理工大学 SEM
校招与社招的区别到底在哪呢
首先,招聘比例差异明显,央国企85%都是应届生,社招的机会微乎其微,没通过校招就几乎告别了这些大企业。其次,校招主要面向刚毕业的大学生,竞争对手都是同学,而社招则是与有经验的人争夺,优势不在我们这边。最后,招聘要求也截然不同,校招是培养新人的机会,而社招则是要能立刻出成绩的老手,时间紧迫,压力山大!希望大家能够选择适合的方式。
牛客创作赏金赛
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哈尔滨理工大学 算法工程师
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一个非常好用的遍历方法
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10-10 21:38
湖南文理学院 Web前端
哥们就先上岸了。各位加油
#你最希望上岸的公司是?# 四个月实习转正😍知无不言
改名许愿offer:
学院之光
你最希望上岸的公司是?
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10-04 05:18
亚洲大学 自动化测试
用这简历找校招测试岗位能行吗
dongsheng66:
如果想进大厂的话,在校经历没必要占这么大篇幅,可以把专业技能单独放一个专栏写,可以加个项目经历
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11-24 16:40
合肥学院 硬件产品经理
在华为上班真实体验
首先,关于加班这事儿,确实有狼性文化的说法,但并不是每个部门都在加班。我刚入职的时候,所在的部门基本上没加班,后来转到新业务,忙的时候确实有点多,偶尔也会熬夜到凌晨5点。 不过,假期请假都挺顺利的,领导人也很好,基本上都能请到假。每个月最后一个周六要上班,但可以调休或者换工资,算是个小福利吧。薪资方面,努力就能看到回报。虽然应届生的薪资没有想象中那么高,但在行业里算是中上等。经过几年的奋斗,升职加薪是很正常的事,发展快的同事也能当上小领导,带团队。
被迫allin的的华孝子在崩溃:
转人工
华为工作强度 817人发布
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