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oner11
2021-12-31 00:28
华南理工大学 测试工程师
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@应辰
你是本年度我关注最多的人,hi 应辰,你是本年度我关注最多的人,承蒙照顾,未来一起努力!
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11-25 00:06
浙江理工大学 SEM
校招与社招的区别到底在哪呢
首先,招聘比例差异明显,央国企85%都是应届生,社招的机会微乎其微,没通过校招就几乎告别了这些大企业。其次,校招主要面向刚毕业的大学生,竞争对手都是同学,而社招则是与有经验的人争夺,优势不在我们这边。最后,招聘要求也截然不同,校招是培养新人的机会,而社招则是要能立刻出成绩的老手,时间紧迫,压力山大!希望大家能够选择适合的方式。
牛客创作赏金赛
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11-19 23:58
北京邮电大学 DFT工程师
找工作一定要注意的5种脏offer!
首先是接盘型offer,往往是因为前任离职,接手后压力山大。其次是填坑型offer,年底裁员的替代者,入职后可能面临再次被裁的风险。还有打杂型offer,工作琐碎,难以提升技能。短视型offer则是公司缺乏长远规划,随时可能面临倒闭。最后,薪资结构不合理的offer,看似高薪,实际却可能低于预期。希望我的意见能给大家一些警示,选择时一定要多加留意!
牛客创作赏金赛
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10-18 21:51
西安电子科技大学 C++
看看逆天公司😅😅😅
ArisRobert:
统一解释一下,第4点的意思是,公司按需通知员工,没被通知到的员工是没法去上班的,所以只要没被通知到,就自动离职。就是一种比较抽象的裁员。
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11-21 01:22
门头沟学院 测试开发
真。。真扩招吗?
雷总发了个微博,说小米南京扩招,能不能把我扩进去啊
想润的芹菜人狠话不多:
把程序员的价格打下来
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昨天 23:53
福州大学 数字IC后端设计
大家可以帮帮我吗?
入职前,大家都说试用期能顺利转正,但实际情况却是我连续加班了几个月,甚至还无偿。最终,我被迫面临主动离职的威胁,现在还在找工作。不知道能不能撑到明年2月,毕竟下半年的社招几乎都是在背负绩效。有没有朋友能给我一些建议或者推荐的机会呢?
牛客创作赏金赛
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