同花顺25届校招内推

面试时紧张得要命，现在手还在发抖，估计是没戏了，AI测评结果显示我的英语口语还需提升。不管怎么说，这次也是一次教训吧！加油吧！

大概45分钟，一对二，对面没开摄像头，下列排序不分先后1自我介绍2学习的课程3你的这些东西是已经落地了吗4你做这个东西有没有考虑过量产落地的成本5如果你重来你会从那些地方改进6评委问了那些问题，给了什么样的评价7你实习的工作内容是什么，能说的详细一点吗，是用的什么材料（叼毛套我话是吧，我直接不方便说）8你是独生子吗，如何看待来江浙沪这边工作9未来两三年的职业规划10你在项目中意见不统一怎么办11平时是怎么疏压的12介绍一下团队组成和项目过程13用三个词形容一下你自己，平时与工程师接触的时候工程师是如何评价你的14有没有兴趣往电子方面靠反问1轮岗吗，培养机制是什么2如果有幸加入苏泊尔，需要我具备哪些素质3面试多久反馈4工作时间#机械制造笔面经#

之前提前批二面挂，简历共享中 之后随着百度招聘系统一溜十三招 转为了正式批的投递简历状态 但是大家都知道，这两天转了正式批的都收到了邮件或者短信，我在没收到的情况下去咨询了一个hr（非同部门） 他说我转正式批网申阶段淘汰了 真是一脸疑惑，想问下还有类似情况的友友吗，还没收到正式批流转邮件的

面试经验：顺丰科技的面试流程通常包括多轮面试，‌每轮面试的侧重点可能不同。‌一般来说，‌面试流程可能包括技术面试、‌业务面试和HR面试。‌技术面试主要考察应聘者的专业技能和项目经验；‌业务面试则可能更侧重于对应聘者对公司业务的理解和适应能力的评估；‌HR面试则主要关注应聘者的个人情况、‌职业规划以及对岗位的考虑因素等1。‌技术面试在技术面试中，‌面试官通常会根据应聘者的简历和项目经验进行提问。‌以下是一些可能出现的技术面试问题：‌1、几乎所有面试都会从自我介绍开始，‌这是展示个人背景和能力的机会；面试官会详细询问应聘者的项目经验，‌包括项目内容、‌使用的技术栈、‌遇到的问题及解决方案可能会涉及编程语言、‌数据结构、‌算法、‌系统设计等方面的基米哈游TCL础知识2、通过设定特定的情景，‌考察应聘者解决实际问题的能力3、直接测试应聘者的编程能力或特定技能业务面试业务面试中，‌面试官可能会询问应聘者对顺丰科技业务的了解，‌以及应聘者如何将自己的技能应用到实际工作中。‌此外，‌还可能会询问应聘者对公司文化的理解和个人职业规划等。‌HR面试HR面试主要关注应聘者的个人情况，‌包括自我介绍、‌对岗位的考虑因素（‌如薪资、‌个人成长、‌工作地点、‌工作强度等）‌、‌业余爱好、‌家庭情况、‌座右铭等。‌这些问题旨在全面了解应聘者的性格、‌观念、‌心态以及对工作的态度。‌面试建议1、提前了解顺丰科技的业务和文化，‌准备好自我介绍和项目介绍，‌梳理好简历上的每一个点。2、在面试过程中，‌要自信地展示自己的专业技能和项目经验，‌同时保持谦虚和学习的态度。3、注意言行举止，‌保持良好的沟通态度和礼仪，‌给面试官留下良好的印象。4、在面试结束时，‌可以提出一些与岗位相关的问题，‌展示自米哈游己对职位的兴趣和积极性。顺丰科技25届校招内推启动！技术专场！【🍀内推码】0H0PCC（简历来源选择校园大使）【内推链接】https://campus.sf-express.com/m/?channel=29&referCode=0H0PCC#/newGraduatesList招聘岗位：物流、供应链、大数据、算法、研发多个岗位招聘地点：深圳、武汉等即刻投递，offer速得！投递的uu留下姓名缩写+岗位~