字节hr面结束

hr说最快一到两周，部门审核，这都快七天了，鼠鼠我等的好着急，什么时候出结果啊，鼠鼠我好像要一个大厂offer，真的球球啦

无自我介绍，面试官表示前两面面试官反馈较好。直接问我对部门还有没有什么问题想要问的，我为了多跟他聊聊拖延时间（bushi），于是问了部门主要做的事情。期间一直在对话，聊了Spark底层和MR底层，结束后开始问我提到的对大数据底层的了解。说了Kafka读数据速度快的原理，页缓存、零拷贝技术等。然后又问了我的实习经历，重点又问了我所解决的Spark调优工作；然后问上一段实习为什么离职，学校情况导师情况等。 三面全程很轻松，大约40分钟就结束了，问了很多很多问题，侧重于知识面的广度。对方面试官的压迫感很强！不怒自威那种感觉。最后才发现那是部门Leader，三轮面试：组内同事-->小组Leade...

岗位：软件开发工程师时间：10.15日（40min）比约定时间提前了20min到的，当时没人签到之后，就直接带我进去面试了自我介绍你的研究生专业和本科专业有什么区别，专业跨度大吗？当时保研的时候是固定只能报哪些学校吗？还是可以自由选择？选择的依据是怎么样的？家庭情况基本信息项目遇到的困难，怎么解决的？你现在的项目进度做了哪些优化呢？你的比赛经历中令你影响最深刻的介绍一下主要使用的编程语言未来就业选择比较看重的点目前投递的公司类型，没有投递一些国企吗？投递公司的行业，期望的薪资你对智能家居领域感兴趣，有没有做过有关项目？用三个词形容一下自己你的“坚持不懈”体现在哪里呢？你的缺点有哪些？针对你说的“没有实习经历/缺少工作经验”，你觉得是什么原因导致的？反问：1. 公司人才培养与发展晋升2. 后续安排，是否还有三面：有些岗位会有整体感觉沟通很愉快，无压力，感觉和HR姐姐聊得还不错，就是说话说的有点多，口渴，面完顺走了一瓶水感觉在沟通项目的时候，中间我说了很多，HR姐姐很真诚地看着我，给予反馈：“嗯嗯...嗯嗯”我：真情实感地表现出我的意向，我感觉这是我所有面试以来，最强烈表达地一家了后续：耐心已耗完......#软件开发笔面经#

泡了将近一个月，官网状态从面试中变成了面试已完成，这是终于要泡出来了吗