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歌尔南京 alphalabs， 做XR的软件开发（非精英计划），在网上看到很多差评，类似于加班很多，没有技术不好跳槽之类的言论，想问一下南京这个部门真实的工作强度是什么样的（hr说双休），从职业发展的角度值得去吗？ #歌尔# #歌尔股份工作体验#

BG：普九控制本硕，研究方向为机器人与AI相关，投递岗位主要是嵌入式软件开发工程师及相关岗位；秋招期间被**导师安排到西北地区出差，导致很多线下面试没有参加；累计投递100+简历，目前有如下公司明确结束流程，已经进入我的“公司库”；根据简历投递时间排序。TP-LINK普联：提前批挂简历歌尔：精英计划一面挂科大讯飞：笔试通过，飞凡计划一面挂昂瑞微：挂简历CVTE：笔试挂浪潮：笔试通过，一面通过，3个月没动静挂了德州仪器：开放日挂简历OPPO：笔试通过，挂简历兆易创新：挂简历虹软科技：挂简历滴滴：一面挂841研究所：挂简历小红书：挂简历汇川：笔试通过，一面通过，二面HR面挂美团：笔试通过，一面通过...

海信：测评完，无消息。 海尔：简历被挂。 歌尔：无进度        byd：测评完无消息。 华为：泡，感觉开不出来。 欧圣电气：简历通过筛选，邮件让加hr，加不上hr微信。什么鬼，不想招别ex人 中国移动：进面试了 中国电信：同 东软载波：一面挂，且被面试官diss。 威思顿电气：软件一面挂，硬件二面后挂。 泰开电子：一面挂。 宇通：ai面试被挂，后面打电话，问考不考虑客服和销售，给出了高达8*12的薪资。 迈金科技：一面挂，拷打电路图 泰开高压开关：offer，...