hr说要开奖问手里offer和预期薪资

请问各位佬，感觉现在没offer没底气，HR面问薪资后悔要太少了后面还有机会谈薪吗😭

       实习回来秋招两个月，总算有所收获没有白费了，暑期腾讯，秋招字节，圆满结束！祝大家都能拿到心怡的offer！       投递情况记录：筛简历中：TPLink、B站、滴滴、度小满、腾讯音乐拒绝笔试/面试的：荣耀、OPPO、科大讯飞、360（二面时间冲突）简历挂的：拼多多、淘天、阿里云、阿里大文娱、阿里国际笔试挂的：大疆、米哈游、阿里控股、京东、联想、小米、小红书笔试后没动静的：百度面试挂的：虾皮一面、蚂蚁一面、作业帮三面、美团复活赛二面、快手二面等待中的：华为泡池子（已保温），腾讯拟留用（无意向）

我感觉主要决定base高低的应该是主管，所以才出现那种报的低但是给的很高的情况，就比如说你期望薪资说了个白菜价，但如果你的定级是ssp，也得给到对应的价位。

也是靠自己做上来一道自己觉得很有水平的题了，用了至少一个半小时，很有成就感嗷一个字符串是回文串，当且仅当该字符串从前往后读和从后往前读是⼀样的，例如aabaa和ccddcc都是回⽂串， 但abcd不是。 乎乎有 n 个仅包含小写字母的字符串，他想请你编写程序判断每个字符串是否由两个长度至少为 2的回文串前后拼接而成。#include <iostream>#include<algorithm>#include<string.h>using namespace std;int main() { int i,j,n; cin>>n; ...