帆软感谢信

#机械制造薪资爆料#

我的办公环境挺舒服的，通勤也很方便，步行只要七分钟。公司提供住宿，阿姨每天帮忙打扫。食堂是自助餐，偶尔还会有外卖合作，吃得很不错。领导们都特别耐心，有问题随时问，很有支撑力。和同事们相处得也挺融洽，工作氛围轻松愉快，短短两周我就学到了不少东西。不过，工作节奏有时候确实有点紧，压力也不小，得适应一下。薪资涨幅嘛，感觉有点慢，得多花时间和精力才能看到回报。晋升机会也不是很多，想要突破得积累更多的经验。

鼠鼠的第一个意向是普联，第二个是迪子很久以前迪子线下面后无结果，在我的骚扰下，hr安排了电话面，面试后我问线下面是啥原因挂了，是不是因为gap或者性别啥的（愚蠢的我），hr说不清楚，之后又是等待，没消息，我又厚脸皮去问hr，然后突然打了个语音过来后就发意向了😠猝不及防，有点害怕….感觉hr对我印象应该比较差….迪子也不是很想要我，一直都是我自己去问…普联给的大白菜，这边问了下在里面工作的同学，感觉那个工作节奏是本🐭不能承受的，打算放弃准备还是签迪子两方了。。。 #你的秋招进展怎么样了#

问题背景最近语兴从同事视角以及自身视角发现我们部门其中大多数问题集中在数据质量，让业务失去数据信心，虽然我们有开发流程，前期也会和业务对接，但最后业务方还是能发现好几个数据BUG,反复赶工，因此语兴复盘了一下导致数据质量问题发生的情况。（1）没有数据产品经理对接业务。（2）口径一直对不齐，没有明确口径。（3）测试前指标看上去没问题，但上线后出现问题很多（没搞清楚底层数据情况）。（4）因为需求过多，历史bug工单太多导致没时间仔细code review。（5）源头数据质量就有问题，但业务方总以为是数仓的问题。问题拆解没有数据产品经理对接业务正常开发流程中都是需要数据产品/数据分析来对接业务的，好...