在公司学东西一定要主动

煮啵是某华中地区的在校大学生，想找一份日常实习。今天去了一个线下面试，Java岗的面试竟然全程没有一个技术问题，问了一下简历上的实习经历，顺藤摸瓜问到上一家公司要缴多少的税。我tm怎么知道公司交税的细节。然后就开始扯皮，说他们公司背后的集团有多牛，说自己公司多么厉害，要上市。太会吹了,,,最后说如果有二面会在一周通知我，我只想说，正经公司都是线上面试，线下面试非坑即黑。给我二面我都不可能再去了。

建了一个组，好多26大佬互相学习分享笔面经验。OPPO ，网易，腾讯，字节，阿里开了26暑期实习，想拉大家组个队，一起交流笔面，共享信息。已经好多人进来了。【qiuzhao6】 聪明的人自己会找到。找不到了的私信或评论组队。目测有百度，字节，阿里云，腾讯，OPPO ，网易互娱，淘天，美团等好多等#牛客AI配图神器#

3月的时候找到一个甲方安全的实习，进入后每天都是在负责解决员工的电脑限制问题，类似学校电脑统一都有限制防止数据外泄，要解开权限就找我在后台开放。很闲，但也毫无技术含量，带教师傅也不管我，平常我就自己无聊摸鱼。现在感觉继续下去浪费时间，想五月底就溜了，然后找找能提升技术的实习，但当初进来时候签的实习是六个月，有点害怕不能提前溜。加上最近师傅说准备弄啥安全合规之类的，到时候带我学习学习，也有点犹豫要不要再待久点看看能不能学到点东西#实习#

360干了一年啦工作氛围人际关系和谐：同事之间相处愉快，以 90 后居多，大家充满活力，不拉帮结派、不勾心斗角，专注于工作本身7。团队氛围融洽、轻松，同事间会交流技术、生活等各方面的事情，领导也比较提倡员工下班要有自己的私人生活。技术氛围浓厚：公司有很多技术大佬，技术宅居多，喜欢交流技术问题，如逆向分析、高级威胁、自动化情报等7。同时，公司有自己的培训大学，经常组织各种培训，可扩展和提升专业能力以及软技能。薪资福利福利待遇：除了六险一金（公积金按 12% 缴满）外，还有商业保险。每月有 150 元 / 人的团队活动基金，可用于部门团建。提供免费班车、餐补（每天 35 元或食堂包 4 餐）、节日...