招银网络前端人员的分享.

不满意。一般吧，倡导加班，平均一个月60小时，想好发展的需要100小时以上，无加班费，加班多绩效就会好，考核频繁，前端开发工程师不建议过来，这里好像前端工程师很少，杂事多累，更多看中java，骨子里认为前端很常见，不重视前端.
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所以还是要卷加班的嘛
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发布于 2023-03-01 19:09 山东

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11-14 17:16
莆田学院 产品经理
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-16 11:08
已编辑
应届生不该去的公司
#保融科技# #四大天坑是哪四家？# #打工人锐评公司红黑榜# 这是一家企业金融，保险金融相关业务的公司，但从他身上完全没有金融该有的谨慎，项目倒排工期，每个工单都是压缩的很短，做完就谢天谢地，别提质量了。    一边是项目亏钱各种脑残制度，压榨员工的工单时间，根本做不完天天加班都做不完，就这样还亏钱。    一边是近乎杭州最低的五险一金和基本没有的其他福利，每年一次的普调涨薪也没了。     一边是近乎头部大厂的节奏和压力一边是不对等的薪酬，身体干不行了钱也没赚着。      由于诸上的种种行径，高居不下的离职率没有技术沉淀业务沉淀，屎坑代码，屎坑需求填坑极其不易，恶心的失眠，如此形成个恶性循环      等等等等，实在太多不一一列举。如果上面还没打动你，试问一下年前应届生就超1/3的离职率，近半都可能，真的还要来闯一闯吗？怎么感觉应届生就是他们的磨损零件，年年有坏了就换？😅
四大天坑是哪四家？ 打工人锐评公司红黑榜
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10-27 23:55
武汉大学 PCB工程师
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