汇川offer

留贴作为个人秋招记录，感谢很多前辈们的贴子，我也随一个。时间历程：7.30投递 8.8测评 8.1x一面一对一：部门主管项目的具体结构设计工作内容，怎样实现？负责内容有哪些？最难的部分？具体的实现形式，与其他方式的对比？采用的加工方式？设计时关注那些点？最终实现效果？设备整体花费？研究生课题？求职岗位意向，职业规划？介绍一下竞赛的结构设计？列举一些设计过程中的关键点？设计关键参数？结构设计中强度计算、模态分析有做么？对base的偏向是？期望薪资？反问：团队框架：经纬内部团队规模都很小两地都有，10人以内岗位内容：与车辆相关，涉及总布置、连接、支撑与固定等，电池结构设计，模组设计团队后续会接部分复杂结构设计项目流程：2-3轮，后续还有一轮复试，可能会有人力参与面试结果等待hr联系#机械制造笔面经#

我建议大家都先投着，拿到了offer再仔细考虑拒绝哪一家，现在比我当年（22年）的情况看还要糟，毕竟投一个简历最多10分钟的事，多一个offer心里多一份底气直入主题，大家都关注的问题cvte加不加班？加还是加的，但是看部门，软硬件基本都是8点钟走其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制，你事情做完可以走的，全天不打卡工资待遇怎么样？待遇还是挺不错，校招普遍都是10k以上，目前我见过最高的是18k的。福利待遇有哪些？五险一金啥的不用说了。住房公积金比例是5%这个其实不高，但是私企基本上差不多都是这有免费的健身房，游泳池，各种课程，比如舞蹈课，美声课，健身瑜伽课，球类运动，乒乓球台球...

#牛客创作赏金赛# 很多人都想进外企，一来加班少二来履历好看好背书嘛，但总是卡在语言关。以我在外企工作的经验来看，只要敢说英文，就可以战胜很多人了。因为沟通的目的并不纯用正确的语法完整的句子来表达，我刚来的时候语句十分破碎，也进来了。所以也别给自己设限。

面试中的那些小窍门最近面试了不少新人，发现大家在面试这件事上还有很多可以提升的地方。作为面试官，我其实很希望看到候选人眼神坚定，充满自信地告诉我他们能胜任这份工作。然而，很多人只是机械地回答问题，忘了展示自己对这份工作的渴望。所以，无论你面试什么职位，一定要从专业度和意愿度上打动面试官。善于总结自己的亮点很多人介绍自己的工作经历时，像在念流水账，完全没有总结自己从中获得了什么经验和能力。记得有一次，一个候选人详细描述了他在上一份工作中的每一个细节，但却没有告诉我他从中学到了什么。其实，面试官并不想从你的描述中猜测你的能力，而是希望你能清晰地总结出来。所以，介绍经历时，一定要突出自己的亮点，让面...