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【基恩士(中国)有限公司 2025秋季校园招聘】
盛夏热浪来袭,基恩士秋招火热开启!
🌟日本上市公司市值Top 5;
🌟连续8年入选福布斯“全球最具创新能力企业”100强榜单;
🌟连续10年平均成长率超20%,利润率达54.1%;
🌟全球46个国家和地区240个办事处;
🌟主营传感器,测量仪器,视觉系统等工业自动化产品。
【招聘对象】
🎓2025届本科及以上应届毕业生
(毕业时间: 2024/9/1-2025/8/31)
【招聘岗位】
👔①销售工程师/销售(专业不限)
👔②技术工程师(限理工科)
【薪资福利】
[庆祝]月薪12000~15000元/月(视工作地点而定),参考年收入:第一年18~22万元,第二年23~31万元。
[庆祝]每半年调薪&升职机会、带薪培训、周末双休、带薪假、无酒桌文化,更有外出专车与司机、补充商业保险、节假日福利补贴等员工福利!
🚀立即网申,加入我们!
网申链接:https://www.keyence.com.cn/career024
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11-19 18:45
西安邮电大学 采编 点赞 评论 收藏
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10-24 11:10
山西大学 Java 点赞 评论 收藏
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大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢?
从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历?
这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论?
面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的?
实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分
另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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