前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...

要开始准备全力暑期了，前两天字节开始催内推了，这周腾讯也即将结束了，淘天和美团也马上开始暑期，微软2.14就结束网申了。唉，八股还没怎么开始，这周把实习和项目巩固一下，开始冲刺暑期，希望下一段965，已对大厂祛魅。#简历中的项目经历要怎么写##你已经投递多少份简历了##你的简历改到第几版了##简历被挂麻了，求建议##最后再改一次简历#

大佬们帮忙看看简历

一、Timeline岗位：游戏客户端3.6 一面（1h，正常八股面）3.7 二面（1.5h，全程场景题压力面）3.8 三面（0.5h，项目 + 八股，算是聊天局）3.11 HR 面（20 min）3.13 OC二、感悟3 月初投简历，甚至是处女面，真的没想到直接速通春招了，以后就是鹅孝子了。本人 bg 26 届上海末二（本科），去年（大二）暑假从后端转游戏客户端，游戏业务这块内容基本是完全零基础，从 24 年 8 月份一直到 25 年 2 月，一直在沉淀，期间没有投过任何简历，自然也没有任何实习经验。在自学技术的同时还要应付学校里面的各种额外压力（考试、校内项目、课程设...