#职场关系#
如何去发展良好的职场关系我觉得也可以从别人的口中得到。前段时间导师和我谈绩效的时候,说我平时可以不用这么严肃,可以多开开玩笑,工作的进展可以汇报的更多一点,有什么难题我们可以帮你……我才知道原来这段时间,我在我导师的印象里是这样的,他觉得我怎样会更好一点。其实通过我的导师也大概知道其他同事对我的印象。
所以我觉得我们有时候很难发现自己的不足,不如直接就去问自己的leader,自己的同事什么的,从他们口中得到一些建议,挑去可取的地方进行改进。这样去做的话,职场关系应该不会差。
如何去发展良好的职场关系我觉得也可以从别人的口中得到。前段时间导师和我谈绩效的时候,说我平时可以不用这么严肃,可以多开开玩笑,工作的进展可以汇报的更多一点,有什么难题我们可以帮你……我才知道原来这段时间,我在我导师的印象里是这样的,他觉得我怎样会更好一点。其实通过我的导师也大概知道其他同事对我的印象。
所以我觉得我们有时候很难发现自己的不足,不如直接就去问自己的leader,自己的同事什么的,从他们口中得到一些建议,挑去可取的地方进行改进。这样去做的话,职场关系应该不会差。
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我也是很严肃,有时候感觉有点尴尬,因为我甚至有感觉我要开玩笑像是刻意讨好他们,得改
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