比亚迪补充材料

10.21 部门加面电话面试，一共20min1. 介绍一下你做的项目2. 你之前的面试流程如何，这是首次专业面吗？3. 说说你的OTA怎么做的，通讯协议怎么确定的，传输速度是多少？4. 拷打第一个项目，要求事无巨细吧项目架构全部讲出来5. 除了熟悉C，还会那些语言或者框架？6. 简单问了问第二个项目7. 看起来你项目传输效率不是特别高，有用过CAN吗？外部控制了解过吗？8. 最后问了些个人信息，offer情况，意向base啥的反问之后用了大概3min详细介绍了这个部门的业务架构工作方向流程等等；等hr消息。。。---#通信硬件人笔面经互助#

有没有佬了解比亚迪弗迪电池动力方向高级安全工程师，这个是做啥的。我博士期间不做电池，不知道能不能接这个方向 #比亚迪求职进展汇总# #比亚迪秋招开啦，你打算投递吗？# #牛客在线求职答疑中心#

刚踏入职场的你，可能会发现大家起点差不多，但有些同事却能迅速脱颖而出。到底是什么让他们成长得这么快呢？今天我就来分享一些职场新人快速成长的秘诀，希望对你有所帮助。了解这个世界首先，不要把学习当成任务。很多新人喜欢用“学习”来表现自己的谦逊，但其实学习只是手段，不是目的。把学习当成任务，你会低头看书，却看不到远方的路。其次，要以自己为中心，逐步扩展对世界的了解。可以从自己开始，了解自己的工作、生活、关系和学习，然后扩展到岗位职责、部门功能、企业架构，再到行业政策、趋势和竞品信息。这样，你会有一个清晰的观察路径，构建起自己的结构思维。最后，有了世界观，再来设定目标和做决策。目标要在你的世界观范围内...