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一位不合格的面试官在这两周让三位同学破防了🔊 最近部门招聘 Java 技术同学； 技术需要两面，我也参与招聘过程并作为第一面的面试官，这两周平均每天一个。但是这两周我却让好几位同学破防了，内心其实也是五味杂陈的，做一下反思也谈一下感想。📍一、被破防第一位面试者： 面试者1已经工作了 6 年，也是熟悉 Java 各种技术栈， 然而面试到最后却不自信的和我坦白说，其实自己 21 年才开始学 Java，以前都是老项目，一直用很老的 Struts2，像 SpringBoot 都用的很少......第二位面试者：面试者2工作 4~5 年，简历上也写着熟悉多线程以及各种中间件。因为我的一系列问题都答不...

日常实习，现在有电信人工智能研究院运动控制的offer，HR一直在催签约，让今天给个明确答复。但是阿里周一有二面，想等一下阿里的结果。这种情况下能先跟电信签约，等阿里发offer之后毁约吗？会有什么后果吗？

比如，有的公司工资不错，但大小周、领导态度差，网络评价也不佳，未来发展更是无从谈起。还有的公司，虽然同事感觉不错，但分到的部门不理想，工资少了5k。面试中，HR对我极不尊重，虽然领导们还算友好。拒绝了几个知名公司的offer，心里却有种无奈的微死感。现在我会认真考虑选择，祝大家都能顺利找到理想的工作！