23届，干多久跳槽合适？

已经干了5个月了，最近换了老大，这个老大老找人谈话，而且暗示要加班，以前老大都不这样，事情做完就可以走。而且时不时喜欢问东问西，每天还要定好要做的东西，只能按预估的时间定，一超过就来问问问 ，能给他最后交付项目的时候搞完不就行了吗。我真的好烦。。想跳槽，但是感觉干的时间太短了 ，大家觉得我干到什么时候走，比较好，给点建议，谢谢各位大佬了。 #晒一晒我的offer# #跳槽时有那些注意事项# #牛客在线求职答疑中心#
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干半年就走估计在简历里不是什么加分项，骑驴找马试试吧
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发布于 2024-01-05 21:51 江苏
这是因为他是空降的 1.他想要把控全局，因此问东问西，可以学下向上管理 2.找人谈话，是想要树立威严，找嫡系，我是老大，但我什么都不知道 3.加班，是急需产出，大头兵也要向上汇报 所以，你只需要学会向上管理，甚至打好关系。当然如果老大人品不行，底下人自然都会走
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发布于 2024-02-17 00:40 广东
df
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发布于 2024-01-07 19:33 广东
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发布于 2024-01-07 19:34 广东
dd
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发布于 2024-01-08 19:21 广东
楼主跳槽了吗
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发布于 2024-10-07 14:16 上海

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