25届暑期实习

先讲下时间2024.07.29投递，当天电话问了些个人信息。2024.08.14技术一面总共有两个面试官，1个技术1个HR首先是技术：1.自我介绍2.大学毕业后是如何选择读研而不是工作的？3.介绍项目14.项目参数（指标是怎样的，力矩是如何计算的等等）5.用到的材料和加工方式？6.项目当中还有用到自动化控制的部分？（简单讲了一下）7.介绍项目28.询问成本、指标、效率等项目参数9.介绍项目310.询问辊子中心距如何确定，材料选型，实验结果等换人（HR）：1.本科研究生成绩。2.项目投入时间（实验室工作时间）3.如何看待出差？4.团队合作的经历分享。5.籍贯、父母工作。6.期望薪资。反问：1.负责的工作内容部门主要做光伏设备，自动化成分不多，更多的是高温加热的工艺设备。2.需要的知识技能，如何培训知识：机械设计、机械原理、互换性等，培训虽然有但更多是在工作中学习。3.面试流程如果本轮通过的话，那后面可能还会有2~3轮，也有可能这一轮就是终面。有一批应届生会送到高管面试。大部分的话，我们可能就是这一轮部门面试。预计1~2周出结果。感觉都是在问项目中的具体内容，基础知识没咋问。#机械制造投递记录##机械制造笔面经##晶盛机电求职进展汇总#

首先会和人事聊一会，人事介绍了公司的大致情况，之后开始做试卷，试题的内容除了一部分专业上的题目还有翻译题以及主观题，试卷整体难度相对简单。做完试卷之后，会有一个打分，-然后进入群面环节，根据简历内容提问，包括过往的工作经历、工作内容以及个人的体会后面还聊了一些比较轻松的话题，群面环节的体验还是不错的。群面环节结束之后，有上机测试，用CAD作图，内容也相对简单。整个面试花了一个下午。

#通信硬件人笔面经互助#一面HR面，是一个很温柔的小姐姐，说啥都点头有回复，面试体验拉满。（全程40分钟）（之间找我做过校园大使，流程最新少一个月，我给拒了。还担心就不给我流程了呢）首先是自我介绍，然后让说了一个最满意的项目；关于赛乐医疗的个人了解；之后的个人规划与行业选择是咋想的；投递了哪些公司（哪些行业）；（还有部分常见的HR情景题）本科/研究生学习成绩以及荣誉；氛围比较轻松，和其他医疗企业工作内容感觉相差不大。建议面试前多了解一下该企业对口方向的而产品和企业文化，先想一下自我未来发展与行业选择。他们是偏医疗硬件的，可以提前做做功课。

面经、我要写面经（点赞，给孩子点点赞，孩子想要头像框）早上在被窝里睡得正香，突然一个电话打过来，面试提前1个小时，于是抓紧起床，赶过来面试。电话里，Hr小姐姐还说了就是唠家常，不要紧张。到工位，开始面试，北方华创的面试是Hr面和技术面一块的，就一面。Hr提问环节英语四六级、科研成果目前已拿的offer感觉氛围还好，就实话实说了问了个仿真与实际结果差异的大小以及原因技术面提问金属工艺学的知识啥时候学的（没具体问）为啥用7075铝仿真线性度为啥好用没用过PLC反问环节工作强度（8、9点~下午5点半，记不太清了；跟着项目走，项目来了996）工作内容公司很大、事业部很多，看事业...