如果你是hr,会筛掉吗
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不会,我会立即发offer
看的出来很优秀,但仅仅是作为学生优秀,作为打工人 简历上没有体现优秀
相关课程写一大堆 如何提现出来你掌握了这些技术呢
项目经历描述的太简单了,在校经历占用空间太大了,建议获奖,证书,奖学金,放前面点。课代表社团删了
这直接筛掉了
牛客人均研究生看你的简历,是有些单薄
讲真的,学生会或者社团干事就真的没必要写在简历里面,项目的技术栈是必不可少的。还有你找开发岗位必须得把你自己的掌握的技术列出来。
没什么亮点,也很笼统,不重要的东西太多了
高级人才,高薪引进
没有实习经历
什么重点都没有,3秒就结束挂掉
项目经历写的太简单了吧,还是尽量描述详细点,掌握了哪些技能也没写,如果给我筛选的话,我一眼看不出来你会些什么
项目按star法则多展开一些
写的太单薄啦,牛客上可以看看别人的简历
不筛,等啥
计算机的话,建议不要写太多跟技术无关的篇幅,技术栈、项目经验、实习经验优先,学校部分的话就体现绩点、证书、比赛
我们hr看学历....学历好的放过去
不是c1,直接筛
在校经历如果是私企,分分钟给你筛掉,占这么大地方还没啥用
把项目写清楚,负责什么,做了什么,关键技术等
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牛客86457016号:技术能力掌握那么多?随便掏一个出来都能问到你自闭了 项目的话……只能说包装可以但不要过度包装 没有亮点就不要硬写 你写进去了就做好被深挖的准备吧 比如高可用 高效灵活的服务器是怎么构建的 redis怎么实现的限流轮询 如果mq/redis挂掉了该怎么办 数据会不会丢失 有没有做相应的措施 同步发送是怎么实现的 怎么确保一条消息不会因为网络问题或者其他而被重复消费等等等
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