之前在🐻厂实习，HR去之前说好了每天工作时间大概是早10晚8点，听完觉得可以接受，结果入职之后由于无landing期且一下子走了两实习生，1个人要做3个实习生的工作量，入职第一周我就加班到了周六上午（每天都要加班到9-10点，还没有做完的情况下）这种情况持续了一个多星期我实在忍受不了了于是我当天晚上回家发了长篇大论给mentor说明工作情况：1.工作量超出预期，我无法接受2.如果不调整工作量，我将于3天后离职3.不是我个人问题，单纯是工作量太大mt看到这个信息，第二天和我和我谈减轻工作量的事情，说要安排其他人分担我们的工作，但是并没有任何改变，直到有一天工作量实在太大，我做到了凌晨1点还没有...

牛友们有人知道这个公司的标是什么吗。本来不想多此一举，但是看了一下他拍的题，刷过两道力扣都不至于不会

自我介绍实习拷打从整体效率最高角度来说，研发也需要一定的自由度，或者说怎么样做投入产出比更高，作为测试人员这方面你怎么考虑的说到延迟，我们视频通话也有延迟，如果让你来测这个延迟，你有什么办法可以获取到尽可能精准的延迟数据 （疯狂追问...手撕：等差数列，首项是1，公差是1，n个数；从中去掉一个数，剩下n-1个数从n-1个数中，找到去掉的数（让我想一共有几种解题思路，有没有时间复杂度O(n)以下的，怎么实现针对手撕的代码，设计你的测试用例