渣渣求建议

如题，求牛友意见

个人情况：学院本，25届，编程能力中下，算是渣渣水平，只能干测试了
现在在深圳一家IDV公司实习软测5个月了，3月11号合约到期，导师问要不要续约，她好安排资源，导师有帮我跟主管打探过转正的事情，得到的回复比较模糊，说续约的话后面就参加实习答辩（答辩过了就转正？）

公司情况：
深圳，医疗器械行业，规模公司总群1300人，研发大概350人（意外听到公司不上市的原因是怕研发脱离控制）。
早九晚六，双休，午休75分钟
去年和今年都没发年终奖

部门4个组6个实习生，不到30人，年底部门团建听到部门老人透露说现在软测部门比较缺人，大概率有转正名额（持怀疑态度）。
部门确实缺人，我们项目只有3个人，属实忙不过来，版本还排的紧，还是高端产品项目，年前忙不过来还从其他项目调了4个人过来
去年没有实习转正名额，唯一一个是他比较早来实习，大三就来实习了，实习时间也比较长，算是实习转正，不过走的是社招流程。

今年假期回来，导师说今年公司要提效增效（要裁员？）我们项目在用资源都9个多小时人/天了，还能怎么提往死里干啊

薪资待遇方面，我打探到的消息是转正扣五险一金前9k，工作日餐补15，加班的八点餐补15，周末加班没加班费，算调休

现如今的大环境，我是跑路春招重新找工作还是先苟住（转正概率三分之一？）呢？大牛牛牛友们给点意见