09.12 天翼云 笔试

刚刚做了华为Java机考，人是懵的。三道题两小时，每道题都看着不难都有思路结果写完过了测试一提交只有10%通过率，最后只有第一题提到了85%，最后算下来135分过不了150线，我愧对期待值拉满的HR，愧对我自己的复习。。。还是没刷够和基础不足，但至少把题目发这里大伙帮我解决一下这个遗憾吧。（不是，哥们。发现十拿九稳的主思路只能过10%，真得懵吧）第一题100：游客参观总时长问游乐园每天开放多久能招待所有游客。游乐园每一段时间能接受任意个数游客。每一行给一个游客的参观时长[1,5]，[1,2], [10,11]，输出总时长 4+1=5. 数值全在10^6以下。（确认输入无误）我一开始想做合并时间段最后算累加，结果Arraylist写下来边界判断什么的瞎闹连测试案例都过不了。三道题都写完之后回来检查，改了方法，求出参观时长的最大值，以它为长度建立空数组，再遍历游客时间插入1.最后数1，数到0就断掉算长度累加。通过率到了85%，但是给的反馈是测试用例运行错误，不是超时，我就只能继续检查下一题去了。（没想到后续检查没救得了我）第二题200：字符串集合求交集（这个是我最懵的，教教）（不需要检查输入）题目意思非常简单，给你输入几个字符串集合，{3（长度） 123 456 789}第一个集合.{ 2 456 789}第二个集合。输出每个集合交集最大的集合和长度 2 2 \n 1 2 。字符串完全相等就是交集的元素。就这么简单。 我Hashmap存集合的输入顺序，也就是集合的序号，value存的是字符串ArrayList。然后按总输出的值遍历这个输入顺序下标获取那个字符串集合，然后和另一个下标对应的字符串集合遍历。四层遍历求个相等的情况+1，记录最长值和最长集合序号。过了测试例以后提交，10%，还是答案错误不是超时，我人懵了，回来检查的时候也还是懵的。各路大神务必教教我这必须查相等的遍历为什么过了基础例子然后只能过10%的测试。有什么优化办法能既考虑边界值也能简化时长的？第三题300：摘水果也蛮直白的，给你个正方形地图，然后每个格子上是水果的数量，如果不能走就是-1. 果农要从左上角走到右下角，只能向下或向右。走到右下角以后他再从右下角折回来走（没限制怎么走回来）到左上角，问你他能采摘的最大水果数量。这题我承认肯定是算法没想明白，漏了什么很关键的东西。（应该早点放弃检查的，很烦）这题我一开始想搞个递归往下找记录总数改变地图数字，然后往上找再递归找路最后加起来。但是写出来了向下找路然后发现这个找路和求最大值的路想做复原太诡异了，（现在想想完全可以找到路了记下来再找到最大值，很有可能能避免一些case）就放弃了递归投向动态规划。我累加了一次dp所有值抵达右下角以后，发现这个格子里的值正好是走下去走上来能拿到的最大值，想了一下应该也对，如果从左上角走不下来，那也不可能从那条路折回来，所有通路值加到最后应该就是答案。（难道说！是多个通路，只能取2条最大？！状态转移没这么简单才对！）状态转移方程就是等于非-1的左侧和上侧的格子的值相加再加上本来格子里的值。如果左上都是-1那我直接设为0.（难道该设为-1？复盘才发现槽点太多）（给地图加了一行一列全设为0，从1开始遍历到n。）往回走也不可能走这里。最后得分10%。求解！

刚收到通知，恭喜我进入辽宁联通的校园招聘测评环节，岗位是网络技术支持。接下来需要在规定时间内完成调研问卷，希望一切顺利，能顺利进入下一步。希望大家也能拿到自己想要的！

10.30最放开的一集，可能是秋招最后一场技术面了主管：实习相关内容提问，详细的展开讲了，项目面试官就没问了linux怎么去找到问题进程、问题线程、问题代码Docker有熟悉过吗，然后我就展开了自己的一些开发经历HR：有面试哪些公司，有哪些在流程如果成都没有很好的机会怎么办——直接回答对我不是问题。HR说面试通过的话一周内会有后续--更新--11.06，收到测评#软件开发笔面经##天翼云#

首先，入职前我也看了不少关于亿联的评价，感觉有些偏激，后面发现，确实没有强制加班，但任务分配时，时间节点就像在暗示你加班。早上8:30之前，办公室里大概有80%的人，到了晚上9:30，还是有20%的人在加班。双休在项目交付前基本能保证，但一旦项目有压力，TL就会暗示你周末得加点班。说到工作氛围，整个办公室几乎没有闲聊，大家都在忙工作，气氛有点压抑。虽然单独看加班、不能玩手机、压力大这三条都不算致命，但合在一起就让人很难受。绩效考核也挺严格的，大家普遍都是C级，感觉高层对员工的认可度不高，时间久了，内心会越来越否定自己。新员工入职时，HR还说每年强制10%的人要降级。不过，亿联的办公环境和食堂都...