得力工作氛围大赏2

本文来自小红书同名帖子
#得力面试#秋招 #春招#面试被拒绝 #得力校招#
鉴于又有应届生被骗进去实习且被pua到怀疑人生
只能给大伙开个工作氛围大赏了

1、乐捐发红包
得力部分产线8点上班,但是某些神仙班组决定早会7点30开(一个制造业产线要半个小时开早会?恶意延长上班时间是管理者能力不行还是态度不行?),在那打螺丝的要么是云贵川豫的人,要么是图离家近的宁海本地人,年纪小点的人谁去血汗工厂当黑奴?有娃的要接送孩子上下学,自然不可能这么早能到,结果得力班组长强制要求人发红包,被投诉到心声论坛,作为拉偏架的一把好手——得力基层管理者猛猛地对投诉的人火力全开:为什么不能早到?这早会肯定有事要讲啊?别人都行啊。

2、得力对应届生的态度
作为一个留不住人的地方,应届生能往死里用绝不留着活。
某产品子公司招了应届生,碍于该产品子公司创立三年基础文件都没编完,体系架构混乱。某部门领导大笔一挥——应届生你去编吧,模板是没有的,编是你要编的,编不好你是要挨骂的,挨完骂是继续要你编的
大中专领导是不会替你扛雷的,别人甩锅到你头上了你的大中专领导是什么态度呢?虽然你的大中专领导刚刚站你旁边一起被骂,但人家就是有底气指责你不说实情嘛:别人甩锅到你头上你自己去说啊,为什么不说啊,要是我是你,我就说我不知道这事——刚刚站你隔壁的是尸鬼是吧?

3、得力对应届生的培养:
什么是培养?培养是什么?今晚18点后要培训office三件套?别去了,我教你。哦,那应届生离职前都没看到那个主管教她三件套

4、得力企业文化大赏
作为一个被伪装成大公司的家族作坊,抓钱舞这种封建落后的东西当然不会有。但必要的精神pua还是要装上,某月某日心声论坛发表一篇企业文化的大作,无外乎对企业忠诚要相信企业文化吧啦吧啦。 下面评论区吹捧晒图 结果被人发现评论的账号连自己工号水印都没去,评论的就是发文的某好高贵的总裁办的企业文化XXX。毕竟这公司有人连ID是啥都不知道,靠裙带关系混日子的自然也不知道怎么去水印
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