浙江大学滨江研究院

好大的架子

美团抓瓦面经美团一面项目10min，八股40min，闲聊10min面试官介绍部门自我介绍1.平常看了哪些技术书籍2.之前实习遇到的比较大的挑战，怎么解决的3.谈谈对java集合的理解4.ConcurrentHashMap的结构5.ConcurrentHashMap和HashMap吞吐量比较6.LinkedList和ArrayList的对比和分别的使用场景7.了解AQS吗8.深拷贝浅拷贝9.Spring AOP的实现方式10.AOP、过滤器、拦截器区别11.Kafka与RabbitMQ对比12.Kafka能手动删除消息吗13.讲下Kafka消费者组14.SpringBoot核心注解15.线程池实...

秋招的时候西山居用人部门筛选了几个月给我挂了。这次春招笔试全A了，其他都答得很好结果过了几天也变成用人部门筛选了，然后用人部门筛选了好几天也没变，#西山居##春招#

玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...