真的服了，绩效考核简直就是一场赤裸裸的服从性测试！我工作能力强，业务产出也出色。领导平时各种认可我，还承诺升职加薪。结果年底给我个不温不火的绩效，远低于预期，那些不如我的人绩效却比我好。领导还说认可我但不代表能给好绩效。这不是纯纯凭主观“赏赐”吗？太气人了！好！好！好！职场上领导就想要听话的“牛马”，反抗就没好果子，说你不行就不行！

绷不住了兄弟们，别家大厂发校招礼盒当见面礼，pxx发了个校招表情包😰

bg2本9硕，26科班，本来计划3月找暑期，6-8月暑期实习，现在因为实验室项目被派去深圳一中厂实习，计划实习六个月（2-8月），做的是大模型相关的，目前没有大模型相关基础，秋招也想找java开发的工作。如果一直在那边实习，暑期实习肯定没了，主要是担心实习经历不匹配加上公司title不大。我在想要不就是跟老师商量实习三个月（很可能不同意）然后找个java的暑期实习，不然的话就只能直接参加秋招了，大家有没有啥建议。