#签约/解约注意事项#虽然现在还没有签约，但是看大佬们有很多都在毁约，而且毁三方真的挺麻烦的，会遇到非常多的问题~

前言 10月29日我参加了这家公司的面试，面试流程呢HR说后续可能会有实操过程和测评（可以接受） 一面（也应该是终面） 三位面试官，但是他们是在会议室里面试的我，也就是他们的声音很小，很难听清，三个人同时面试，40min左右，问的问的都还很基础。 后续 HR要求我参加一次测评和实操过程，测评就是大家熟知的北森测评，实操过程呢就是手写一个登录系统 没问题，这些都很简单，我本来参加了14:00的实操，但是我个人原因部门开会，推迟了30min， 然后呢，不是他们用TODESK链接我的电脑，我共享屏幕写，而是给我开了一个虚拟的windows设备，让我从一个新设备上自己搭建所有环境来完成实操任务，到...

因为上一家解约耽搁，所以10.25收到的offer等到周二才签好新三方，终于稍微放下心来。855，月薪五位数，在杭州，对于秋招前的我已经是相当渴望的offer了，可是当一切真的结束，反而没有以前想象过的兴奋，只是一种淡淡地麻了的感觉。之前几周因为担心解约不顺利签不了新工作而失眠，可签之后还是没有好转。可能也有天气异常转暖的原因。大四，无事可做，毕设打算用去年参加比赛的项目，已经联系好老师。现在天天在寝室里打游戏，刷视频，好像跟之前没什么差别，因为面试也就那么几家。第二天没面试也懒得准备。说起来我的秋招确实顺利，投了八九十份简历，笔试了一二十场，就参加了三家的面试，一家进了终面，两家拿到offer，剩下陆陆续续收到的面试也都拒了。可能是我本身期望就不高，加上对自己能力有清醒的认知，所以海投也没怎么瞄准太好的企业，有现在的成果，我已经很知足。和朋友聊天，听说了我的情况，她觉得我应该很开心。是了，我确实很开心，我也确实应该开心。虽然新公司有这样那样不好的风评，但是在整个招聘流程中给我带来的感受都远好于其他流程中的企业。我知道上班一定会感到厌烦，但是此时此刻，我应该为自己当下的选择感到幸运。当然也会有点焦虑，担心所谓的连续两年绩效考评后百分之十的裁员。希望我能多干几年。我一向是对事态发展呈悲观态度的。但即使如此秋招前我依然遐想过假如秋招顺利，剩下的时间我应该怎么利用，现在看来不是遐想。那就从今天开始，我要好好生活，享受最后的学生时光。我要早睡早起（前提是不失眠），坚持锻炼，争取多当几年牛马，给家人更安定的生活。我的要求不高，我做过最夸张的白日梦，也只是让身边的人因为我而幸福。

一次又一次的面试并没有让我变得更加自信，反而让我对自己产生了更多的怀疑。虽然现在还没有任何结果，但我真的不想再继续这个过程了。每次面试后，我都只想哭。。。