腾讯要怎么样才能触发捞人

昨天捞起来显示初试，但是没有链接，然后今天早上一看显示流程结束，我这还没有面呢😤

先是电话面试：1.树的底层结构2.红黑树底层结构3.搜索旋转排序数组。（口撕出）。追问，如果有重复元素，还能用二分吗？（回答错了）。举一个不能用二分的例子。一面：三道题，面试官出完就走了，没开摄像头1.整数拆分，求组合数。2.特别的数，给一个数组a1....an，求 i<j的情况下，a[i] > a[j]的pair数量3.LRU1，3撕出来了，2 面试官认为时间复杂度比较大。几天后挂了。

如题，已经在🐧面了10次了，第一次进hr面。tl:一面4.10二面4.11三面4.12hr面4.15ps. 前面几面场景题感觉答的都比较一般，面试官一个都没开摄像头，而且有两场都在40min以下。---------更新：4.17offer

面试最后一个环节一般是反问环节，面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行，会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣，对面试也没有走心、思考。此外，反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会，毕竟面试是双向选择，我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题，比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥，但实际上事先能准备部分问题的，当面试时没有想到其他问题，就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题：1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”，我的定义理由是可能是踩雷问题，也可能是安全问题，需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...