小公司是真的留不住人，朋友提离职，半个月流程走完，直接踢出企业群，期间福利全部取消，第二个月结工资，扣了二百，联系财务问为啥，说是上个月离职期间有两天没发工作汇报，扣了两百.…离职的时候还被领导喊过去说你想清楚了，别逞一时之快，公司有规定离职黑名单以后回不来的。大公司就不一样了，另一个朋友提离职一个月交接期，领导说还有15天带薪年假，一起休了期间过节费，礼品，一分不少，一样不少，离开前部门聚餐，祝前途似锦。

开了个超级大白菜

即使是字节的hr晚上十一点半也要坚守岗位😡

没有什么面经，很简单。自我介绍+聊天+问xxx会不会（答：会，大概介绍一下）+问用过智能指针吗？（用过，xx场景下用过）+你现在用的是c++几？+面试官介绍公司和工作+我反问了很多问题。然后面试就通过了。不过我拒了。感觉这公司看起来还不错，不加班耶，面试官说基本到点走人。面试官看起来很爽朗。