华为主管面未完成

人真的好多，会场很大，每一轮面完了等十五分钟左右进下一轮，不会在中间挂掉，也就是说所有面试者不论表现都有三轮面试（可见池子会有多大）一面：项目+实习由于和面试官的技术背景似乎对不上，感觉有点沟通困难纸上手撕：双向循环链表在前面添加节点二面：cpp多态、虚继承gdb查看各个线程的调用栈动态链接静态链接tcp粘包unordered_map实现stack适配器实现也问了项目纸上手撕：单词集合中取出出现次数最多的k个单词主管面：实习中有哪些新体验？讲一下实习项目的难点如何学习新技术？有没有技术分享的习惯？对加班怎么看？学校中有哪些社团经历？泡池子，启动！😭 #软件开发笔面经# #华为# #华为求职进展汇总#

1⃣️换部门 第一志愿挂了能换部门吗？ 池子泡不出来能换部门吗？ --面试挂了基本就没戏 --笔试可以等，可能有二次笔试机会，不保证，暑期帮几个同学申请成功过（失败的也不少） 华为整个投递的流程是：笔试-面试-待offer 越火的部门投递人数多，竞争激烈，泡出来的比例更小， 同时意味着面试要求更高（同一个人，A部门投的人少，过了，可能B部门投的人很多，挂掉也是有可能的，当然方向契合最容易拿到offer.，但是校招的同学很多都没接触过真正的业务，投录比是很重要的，这点和考研没啥区别） 面试完成后要去别的部门，要部门之间协商，等一志愿的部门基本招满，这时候基本都没什么名额了，且比较难找到合适的部门...

🕒 岗位/面试时间有佬知道华为面试难度怎么样吗，刚问完hr说今年是全线下面，听说代码得写在纸上，感觉太微妙了

bg：非目标院校，社招机考：一共三道题，两道比较简单，一道相当于leetcode的中等水平的题目，有的用例调了一半天还是通过不了，最后只拿了300多分，也算通过了。HR面：自我介绍，优缺点，还有些其他的问题。技术一面：手撕一道算法题目，LeetCode 1166，写了下，说了下思路，时间复杂度不太够，就结束了。说了下项目，然后就是八股拷问，多线程八股，Spring事务传播机制，面向对象的特性在设计模式中的体现。数据库事务的ACID特性，事务隔离级别，这部分不知道面试官到底想考察什么，一直在和他纠缠，最后双方get不到彼此的意思，就打住了。然后就结束了。技术二面：自我介绍，然后围绕着项目问了些八...