前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...

03-04，官网投递 当天测评，03-06 约笔试，03-12 约一面 03-15，一面（51min） 自我介绍 实习中有哪些难点或收获 你说你实习用了 DATAX，那 DATAX 的架构了解吗？它怎么实现的 MySQL 和 ES 的数据同步？ 说一下 Spring AOP？JDK 动态代理怎么实现的？ 说一下 GC 垃圾回收算法。怎么判断对象是否可回收？内存不够用会有什么影响？频繁出现 full gc 什么原因？你怎么排查？我指的是怎么在代码里把出问题的地方找出来 MySQL 索引结构 从浏览器输入链接到服务器返回页面中间过程，说一下 TCP 四次挥手，出现大量 time_wait 状态是什...