一看就知道hr上班了

年前业务需要一个AI产品实习生，我也参与了简历筛选和面试，正好借着这个活动和大家分享分享我的看法：首先不论是招聘AI产品还是传统产品实习生，基本的软素质、专业素质的要求是一样的；比如用户思维、学习能力、目标导向等等，这里就不一一罗列啦~重点介绍一下AI产品与传统产品不一样的考察点： 1、 首先是兴趣候选人需要对AI有着浓厚的热情和兴趣，平时会深度使用AI产品、自己有写提示词的经历和思考、非常确信想要成为AI产品等都是加分项，如果兴趣度和意愿度都比较低的话那就不会考虑啦~2、 其次是有过一些相关的项目经历如果想要做AI产品，就推荐同学们或多或少去参与一些AI相关的项目经历，可以是学校的项目或者实...

2 月 5 号，到现在 **** 全都已读不回，比秋招个人情况更差了，求大佬指点

2025被裁，重新找，还没有面试 ，求改简历

1. 请先做一个简单的自我介绍，着重讲讲你和新媒体运营岗位的匹配度。2. 在过往的运营工作中，有没有遇到过数据不理想的情况，你是怎么分析和解决的？3. 假如你负责的新媒体账号粉丝增长缓慢，你会采取哪些创新的策略来提升粉丝量？4. 请用三个词来形容你自己，并结合具体事例说明一下。5. 在之前的实习中，哪件事让你觉得最有成就感？6. 如果在工作中与团队成员产生了意见分歧，你会如何处理呢？7. 运营如何挖掘潜在用户并进行用户唤醒？8.对于这个新媒体运营岗位，你有什么想问的吗？