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顾盼依稀如故
2022-02-20 10:32
清华大学 产品经理
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要事第一!
2022-02-20
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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11-22 17:55
河南工学院 光传输工程师
大公司和小公司真的不一样
小公司是真的留不住人,朋友提离职,半个月流程走完,直接踢出企业群,期间福利全部取消,第二个月结工资,扣了二百,联系财务问为啥,说是上个月离职期间有两天没发工作汇报,扣了两百.…离职的时候还被领导喊过去说你想清楚了,别逞一时之快,公司有规定离职黑名单以后回不来的。大公司就不一样了,另一个朋友提离职一个月交接期,领导说还有15天带薪年假,一起休了期间过节费,礼品,一分不少,一样不少,离开前部门聚餐,祝前途似锦。
想六点下班番石榴在线蹲牛友:
转人工
发工资后,你做的第一件事是什么
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10-23 12:06
安庆职业技术学院 后期制作
我这个能找到工作吗😭
已老实求offer😫:
有点像徐坤(没有冒犯的意思哈)
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10-02 16:52
华中科技大学 建模仿真工程师
怎么选
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双9,去四川,很纠结
我要狠拿offer:
如果不是必须去成都绝对选九院呀,九院在四川top1研究所了吧
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今天 09:48
华为_软件工程师
太好了是华为OD,我们有救了
华为公司的员工分为三种:第一种是正式员工,也被称为"00系列"员工第二种是华为OD,通常视为华为的高级外包员工。与正式员工相比,OD员工的公积金缴纳比例为12%。尽管OD员工与华为没有直接的雇佣关系,但他们也和正编员工一样在华为基地进行工作第三种是华为WX,这类外包员工的工作条件相对较差关于薪资方面,华为OD的薪资水平与华为内部的13-17级岗位相对应,即D1-D5层级。13级:9-13k14级:13-17k15级:17-21k16级:21...
投递华为等公司10个岗位 >
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