#职场破防瞬间#
老板说“年轻人要多锻炼”,就是说一个人要干三个人的活;HR入职前吹嘘“扁平化管理”,实际是领导24小时微信轰炸;HR说“我们提倡狼性文化”,就是要么自愿996,要么等着被优化;老板说“公司是大家庭”,就是说准备随时为工作牺牲个人生活,且没有加班费;领导说“这个项目很有挑战性”,就是说需求文档都没有,你自己猜着做吧;开会说“大家畅所欲言”,就是允许你发言,但不会采纳。领导PUA话术:“现在裁员潮,你们要感恩公司给机会”。同事甩锅:“这个没和我说过,这个不是我做的”。还有改方案是真的破防,改来改去时间没了人疯了,然后“还是用第一版吧”。
老板说“年轻人要多锻炼”,就是说一个人要干三个人的活;HR入职前吹嘘“扁平化管理”,实际是领导24小时微信轰炸;HR说“我们提倡狼性文化”,就是要么自愿996,要么等着被优化;老板说“公司是大家庭”,就是说准备随时为工作牺牲个人生活,且没有加班费;领导说“这个项目很有挑战性”,就是说需求文档都没有,你自己猜着做吧;开会说“大家畅所欲言”,就是允许你发言,但不会采纳。领导PUA话术:“现在裁员潮,你们要感恩公司给机会”。同事甩锅:“这个没和我说过,这个不是我做的”。还有改方案是真的破防,改来改去时间没了人疯了,然后“还是用第一版吧”。
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