硕士秋招情况

我去年入职的建信金科，只能说加班情况非常严重，无效加班、内耗加班、卖苦加班都屡见不鲜！很多同事都是从原科技部调来的，长期摸鱼。领导无能无知，只能通过逼迫下属加班来弥补自己的不足。不论是内部项目还是外部拓展，都表现得不尽如人意。内部项目交付后出现了一大堆生产问题，外部拓展则收支不平衡，产品力薄弱，公司效益较差。薪资福利逐年减少，领导靠卖弄苦劳来获取同情，尤其偏爱深夜、周末和节假日加班。公司不遵守劳动法，加班严重，内部存在pua风气和低学历鄙视现象。领导人格侮辱、威胁下属，权利下放严重，组长可以任意打压员工。学历歧视主要体现在高学历员工对外包员工的贬低和辱骂。据内部消息，这些现象在各个部门都很普遍...

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岗位：软件工程师嵌入式方向（成都）笔试/测评：6.14 选择、程序填空、简答、编程。涉及排序算法、进程、IP地址、OSI模型、合并链表、回文子串一面：6.26 —— 20min 自我介绍、项目负责部分和重难点 局部变量存储位置、内存泄漏和解决办法 线程通信、如何按顺序执行三个线程、用户态和内核态相关 FreeRTOS移植、中断函数使用注意事项 队列的定义和使用场景，二叉树层序遍历、如何反转链表 反问二面：6.28 —— 34min 自我介绍、为什么转行、为什么选成都、投了非嵌入式的岗...