25 网络安全求大佬指点

真找不到。。。。佬们有没有内推门路。或者帮我看看怎么改。。。。求求了真的呜呜#网络安全# #网安# #简历#

说真的，比起空窗期，我觉得有创业经历的人更应该担心你怎么去通过面试的这样一个问题。01. 容易被淘汰的原因因为HR空窗期我们只是担心说你这段期间没有一个胜任力的问题，你只要能够掌握某方面能力，能够跟得上市场，我觉得这个是ok的。但是有创业经验的人我们是最担心的，因为我们会担心你就是后面会不会没干几天又突然跑去创业的。另外喜欢创业的人还有一个特点就是他不怎么喜欢服从管理，有自己的想法，他喜欢通过自己去实现财务自由。02. 不稳定性因素说白了，有创业想法的人，都不是老老实实、本本分分的人，那到时候你们过几天又要走，这个是我们最担心的。所以如果你之前有创业经历，又不知道怎么去回答，那我觉得可以给你一...

在下中9本非网安专业，本科也从未接触相关的知识，没有任何相关技能。今年考研上岸中科院某京所的网络安全方向实验室（因为一志愿的实验室人都满了所以被分了过去），导师做的方向大都是安全方向的有AI安全、大数据安全、网络安全和区块链等等。想请教一下各位大佬，我硕士直接就业的话应该选什么方向好啊？我搜了好多帖子都#牛客AI配图神器#说网安岗位少，卷，看起来薪资也不高，心已经凉了半截。那我硕士三年该往哪个方向发展呢？不会还是得学java搞后端开发吧？求指教！#安全行业##网络空间安全##开发指南##后端开发工程师#

其实在去年年底，无锡微创就进行了一波裁员，早有风声，只不过这次更加突然。看爆料说，清明假期之前还在给员工培训新工具的使用，“说是节后要换工具，4月6日微软相关的leader全部来公司”，结果节后直接打包走人。截至目前，裁员提供的补偿方案为N+1，如果当场签约再给2000元的补偿。符合中国《劳动合同法》规定的经济补偿下限，很多公司员工在发告别文案，也算是好聚好散吧