麻烦问下，中行面试必须去base地吗？

在华为工作到第四周，感觉跟其他同事差不多，基本上每天都要加班到晚上10点，有两天甚至到了11点。部门人手紧缺，很多事情都是默认你会，直接就让你上手，没什么过渡期。老前辈们说，如果能熬过这段时间，后面就能独立撑起项目了。说实话，这对新员工来说，真心不太友好。最难适应的就是节奏，基本上只有一周的适应期，几乎没有自己的生活。工作流程也挺复杂的，作为技术研发，大家大概六成的时间都在处理流程，只有四成时间在搞技术。加班多的原因之一就是被流程绑住，真的是身不由己。

刚收到海康电话，就红字了！秋招结束！

牛牛作为过来人，想对参加面试的牛友们说，想要脱颖而出，拿到心仪的offer，有一个非常重要的秘诀——多参加模拟面试。通过多次模拟面试，你可以提前熟悉面试流程，减少紧张感，更重要的是，能帮助你发现自己在表达、逻辑思维等方面的不足，并及时进行改进。同时，每次模拟面试都是一次宝贵的学习机会，它能让你学会如何更好地介绍自己，如何针对不同的岗位准备不同的答案，甚至如何处理突发状况。这些技能，在真实的面试中将发挥巨大作用。牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们，点击下方链接或扫码，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不影响其他面试结果，还有面试报告可用及时查缺补漏。...