秋招最抽象的面试

之前面工行业研的时候遇到了秋招最抽象的面试，现在想起来了记录一下。

背景：十月底的工行业研提前批面试，一组五个面试官，五个面试者。基本流程是每个人都自我介绍一分钟，然后自由提问。

抽象点：

1.不同岗位一起面试。我投的是科技菁英和网络安全，并且认为其他四个人也是同样的岗位，但是面试过程中逐渐发现其他四个人是两个产品两个大数据。就算是群面筛人，起码也要同岗位吧，当时真的很无语，毕竟不同岗位要求不同。

后来签约会说了，当时投的岗位和最终入职岗位没有直接关系，进去再分岗位，面试看综合素质。然后我就明白了为什么这么面试了。

2.面试官的无语问法。我投的技术岗位，问的我技术问题，问题都很简单，但是问法有点难绷。

面试官：你了解数据库吗？
我：了解。
面试官：你说一下删除表中列的关键字。

面试官：你了解操作系统吗？
我：了解。
面试官：你说一下Linux三个命令。

面试官：你了解编程吗？
我：了解。
面试官：你说一下Java中的反序列化。

第一句调子太高我都怕接不住，第二句直接笑嘻了。相当于做了一趟过山车。

3.离谱的面试对手。自我介绍完，我发现其他四个人学历、实习都比我强，我觉得没有面的必要了，自己肯定是被筛的那个人了。但是问着问着发现他们的自我介绍真的不是编的吗。

现在还印象很深的问题，先问了一个女生，“Python中列表和元组的区别”，她不会。然后问了一个男生，面试官还说我看你的简历写了“熟悉Python”，让他来解答一下。然后他用了两分钟解释他没那么“熟悉Python”，然后又花了两分钟东扯西扯，最后来了句不会。我坐在旁边忍着不笑出声音来，心里想你问我，我真会。后来问了第三个人，终于答出来了。

总之沾点技术的问题其他四个人都没怎么答上来，我当时真的怀疑他们在介绍的时候的各种东西了。给我一点小小的秋招震撼。

后续：面试完笔试，笔试完就是体检，签约会。最终因为已经签了所以就拒了。

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