目前池子里已经有很多同学泡着了，各个学校的三方也已经陆续开放，但是并不代表着签完三方就结束了，很多同学还会有违约考虑国企央企，所以10月到11月之间对于大部分同学来讲，还是没办法完全放松（已经拿到满意的offer的另说） ，还没有投的同学最后都投上吧，春招hc都不一定有秋招中期的剩下的hc多，直入主题，大家都关注的问题cvte加不加班？加还是加的，但是看部门，软硬件基本都是8点钟走其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制，你事情做完可以走的，全天不打卡工资待遇怎么样？待遇还是挺不错，校招普遍都是10k以上，目前我见过最高的是18k的。福利待遇有哪些？五险一金啥的不用说了。住房公积...

很气啊，为什么问他能那么理直气壮的找备胎啊

bg: 本科目前签了A保底，但联洲开奖了，比较纠结是手里留A还是B去等华子。加班强度：应该C>A>=B月base：大概率B>A>C到手：A>B>C （A能退税，实际到手的年包应该是最高的）稳定性差不多，试用期大概率不会裁