优秀的研发成果是持续发展的根基。华为一直致力于ICT领域的研发,而八大华为研究所,就如同"巨人"的"大脑"一般,用智慧推动华为不断前进。走进华为,从"头"开始,让我们从华为八大研究所开始,去探寻华为的智慧之源。1.北京北京研究所成立于1995年,业务范围包括IP研发、手机核心研发、高端研发。20多年来,从华为第一款路由器Quidway R2501诞生到NE5000E 400G核心路由器成功抢占超宽带时代制高点,引领全球IP骨干网进入400G时代;从华为第一款Android智能手机U8220,到荣耀&麦芒系列中高端档位旗舰机,NEXUS 6P被美国媒体评为“有史以来最好的Android手机”。这里云集了数百位高端专家,他们正在以开放的心态拥抱世界、挑战未来。西山脚下、稻香湖畔的北京研究所四季风物宜人,秀美壮阔的自然景观与园区内丰富的娱乐、健身设施,为北京研究所8000多名研发员工营造出充满活力的办公生活环境。2.上海上海研究所成立于1996年,包括无线网络设备、终端旗舰智能机、海思移动芯片产品以及新能源等业务。从1997北京通信展出“中国人自己的GSM”,到2002年中国第一套WCDMA系统问世;从分布式基站的开创,敲开欧洲市场大门,到SingleRAN解决方案成为无线事实标准、确立了华为4G领先地位……上研人不断创造着无线领域发展的新突破,致力于构建万物互联移动信息社会。2010年,上海研究所乔迁新址,入驻金桥路研发基地。由美国SOM公司设计的延续性园林布置穿梭于整个园区,把生产区建筑和餐厅及其它园区的主要设施连接成一体,形成了浑然天成的“自然生态湖”。3.西安西安研究所成立于2000年,经过16年的持续发展,业务涵盖云计算、大数据、无线网络、固定网络、手机手表手环等领域。在这里,有华为公司引以为豪的第一款自主研发程控交换机C&C08机,也有GSM、CDMA、软交换、铜线和Cable等多个现金牛的产品,更有“以千万定义自己”的发货均超过千万台的终端产品。随着ALLCloud时代的到来,西研将引发新一轮的创新和发展。4.南京1999年成立,目前拥有9000余名员工的南京研究所,业务涉及电信软件研发、企业网络研发、IP能力研发等。与南京大学、东南大学等高校开展技术合作,推动基础材料、芯片设计、5G无线通信技术的进程;各业务领域与全球合作伙伴开展技术合作,在各大标准组织中任职并做出贡献,积极构建共赢生态,研发产品享誉世界。同时积极投入精英力量到未来各领域产品的研发当中。南京研究所新园区位于南京雨花台软件大道,紧邻地铁口却又难得闹中取静。身处“一步一窗,一窗一景人”,工作倦了抬头远眺,便看得见天鹅闲庭信步游走于园区中。5.成都2000年,成都研究所注册成立。十余年间,无线、海思、中研,计算相继搬迁落户成研,存储研发、无线第二研发、传送研发等业务助就成都研究所腾飞式发展。2012年7月,位于成都高新西区的成都研究所新基地正式投入使用。园区占地面积达515亩。园区内景可谓尽取天府之国之精华,清新雅逸;办公区被布置成为一个个主题乐园,别具一格。6.武汉武汉研究所,业务范围包括光能力研发与终端研发等。传送网波分产品连续10年全球份额第一;家庭终端领域收入增长迅猛,平板领域市场份额全球第三。满载荣誉的华为武汉研究所新基地,于东湖新技术开发区未来科技城正式落成。完善的交通、生活配备,给武汉研究所注入了新的发展动力,满足员工工作和学习的需求。平均年龄只有二十八九岁的武汉研究所,在华为七大研究所中彰显着无敌的青春活力。7.杭州杭州研究所成立于2005年,以“打造计算研发中心,领航ICT,建立更美好的全联接世界”为愿景。杭研所提供面向全球研发服务器与云计算软件,形成云计算数据中心解决方案;坐拥众多面向未来的实验室,构建计算领域核心竞争力;网络安全研发方向,构筑起性能和成本领先的基础设施安全解决方案。面向风头正盛的云计算产业兴起,杭州研究所势必引发新一轮业务蓬勃大发展。未来杭研员工规模将不断壮大,共同以科技改变世界,打造全新的“人间天堂”。8.苏州苏州研究所成立于2012年,致力于打造华为最贴近客户、最注重体验、最开放创新、最强行业能力的研发基地,同时也是华为最年轻的研究所。企业网络WLAN是在高密、长距等特性上领跑业界;控制器业务快速发展,奠定SDN产业格局;企业通信连续三年国内市场份额第一,全球市场TOP3,成为云通信时代的行业领导者;eSDK成为华为开发者生态圈构建的统一门户。随着苏研业务快速发展,苏研所桑田岛基地也已火热开工,建筑面积76万平米,规划容纳12000人,2019年建成投入使用。最年轻最具潜力的苏研欢迎最有活力的你!华为研究所,在全国八大城市各自展现着自己的独特风貌也为华为技术研发凝聚同一股力量我们期待以最宜人的工作环境迎接最尖端的科研人才共同向着科技改变世界的使命勇敢前行这里是华为勇敢新世界期待你的加入
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其实本来打算等lastday的时候再写的,但是现在提笔写下这篇总结完全是出于自己的想法,今天上午自己被学校发的签到吵醒时才突然想明白了很多事情,遂决定写下本文进行总结,虽然现在顶多算2.5个月,但也大差不差喵。回看这段时间的日常实习,我的关键词是:遗憾,焦虑。当然也有快乐的时候,不过大部分时间都是前面这两种情绪主导。为了避免后人再次踩坑,我将在本文详细解释我遇到的困难 + 产生的原因 + 应对的措施。同时总结新人实习时除了业务本身,还有如何处理生活与工作上的平衡,调控自身的情绪,让自己恢复到最好的工作状态。本文不会教你实习怎么去做产出,因为有产出的前提是你的心态足够健康,且在工作之余还有时间去...
wuwuwuoow:你的经历跟挺像,但我实力远没你强,现在只能干外包。但解决焦虑这块我应该比你更有经验,因为我曾经也非常迷茫和焦虑: 1.规律作息。无论节假日,都必须在同一时间点睡觉,同一时间点起床。放假睡的多,工作睡的少,这就是典型的作息不规律。将直接干扰前额叶皮层功能,导致情绪波动(易怒、焦虑)。无论上班还是周末,我都是 11:30 睡,7 点起床。7.5h 睡眠,完全足够了。 2.运动。缓解压力,强身健体,提高免疫力。不要觉得每天没有时间锻炼,都是懒惰的借口。 3.冥想。长期练习会增厚前额叶皮层(理性决策区),缩小杏仁核体积(减少情绪过敏反应,核心),增强情绪调控能力。 方法很简单,任何时候都能做。就是闭上眼睛,只专注自己的呼吸,不去想其他任何事情。你可以尝试一下,你会发现非常难只专注呼吸,会有大量的想法涌现出来(什么走马灯),不要去压抑它们,而是放平心态,把注意力继续放在呼吸上面。 而且最重要的是,冥想让你学会“活在当下”。因为处于冥想的你,除了专注呼吸你还能做什么呢?你什么都做不了。生活也是这样,我们无法改变过去,无法预知未来会发生什么,我们能做的只有手头的事情,除此之外什么都别想,因为你无法去改变它们。 4.工作与生活分离。工作不是生活的全部,生活可不是只有工作。像我放假的时候,从不带电脑回去。放假该玩就玩吧。 上面要是都能做到,其实完全解决不了你工作上的问题,完不成的需求还是完不成,面试该挂还是得挂。不过呢,当你再次迷茫,再次焦虑的时候,你会发现,诶,还好,没这么难受。比如面试挂了,可能以前的你会感觉非常难受。但如果你做到以上 4 点,你还是会难受的,但其实又没这么难受,可能你会这样想:既然挂了我还能怎么样?这公司不要我,有的是公司要我!
投递腾讯等公司6个岗位 >
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purcoter:虚拟货币预测正确率百分之99,还要找工作干嘛,不早就财富自由了
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