在领导面前吃香的三种能人，你知道是哪三种吗？咱先来说说“会向上管理”这一种。我刚入职那会儿啊，就不太懂这个。只知道闷头干自己手头的活儿，觉得把任务完成就万事大吉了。结果呢，领导有时候都不知道我在干啥，心里老是不踏实。后来我才明白，组织是为了目标存在的，完成目标得靠资源，而领导就是重要资源呀。所以得和领导构建信任关系，主动汇报工作进度。比如说，有一次领导布置了一个重要项目，指标压力特别大。在领导强调重点、呼吁大家冲刺的时候，我就主动站出来，举起拳头表决心，带头往前冲。从那之后，领导对我就特别放心，有啥好机会也会想到我。“会工作体系”也很重要哦。接受工作的时候，一定要问清标准。有一回，领导给我安排...

投一个月了，找不到工作

好久没更新牛客了，现在人在北京，身患甲流，趁着38.2度的火热手感，在这随便扯点胡话吧我记得上一次写last week，说自己要all in life，结果没想到一个月之后又找了段实习，我是真的贱。但是现在看来，真正的all in life也许并不是在学校里无所事事地躺平。去找不同的实习，了解不同的业务，认识不同的人，接触更多的新鲜事物，这好像更能让我的生活变得丰富有趣一点。说实话，对于闲不住的人来说，躺平简直是顶级折磨。在快手这段实习是最幸福的一段实习，没有push的mentor，没有复杂的组内关系，能够纯粹的摸鱼和学习，简直是理想的工作环境（除了base在北京）。最关键的是，快手有个400...