1、性子软的，就是一般意义上软软糯糯的小团子，老好人，他们在职场里很容易被欺负。 2、性子直的，有话直说的人是很好的朋友，但是职场里啥都直说就是傻，很容易被利用。 3、无法管理情绪的，主要是情绪挂脸的那种，虽然故作高深很烦人，但是情绪外漏容易泄露自己的偏好，会被造谣，也容易得罪人。毕竟都是人精。 4、太过出众的，能力强是个人的优势，但是对团队其他人而言是压力，容易激起别人的抱团排挤，强过领导更是难以晋升。这就是木桶理论的另一面。 以上的品质都不是大错，甚至很优秀，但是在职场中就是容易吃亏，虽然悲哀，但是也是事实，如果能寻找到善待你的职场环境，那真的是太幸运了。

BOSS上头一次碰到这样的HR，太难得了 #hr#

看了牛客很久，发现没有人分享过普通的二本毕业生活，或许是大家感觉比起那些进入大厂的牛友们，自己入职的普通公司不好意思分享，其实不然哈哈哈，我们普通人也有自己的路也有自己值得分享的日常。在24年刚毕业的时候，其实很迷茫那段时间很是焦虑，虽然说不上夜不能寐但也是每天修改简历投递简历到疲惫，这也是为自己大学期间不努力学习而买的单吧。还好本人还算是幸运，在大三的时候在一家小公司进行了实习，期间学到了很多自己曾经没学习到的知识，逐渐掌握了一些知识丰富了自己。在这家小公司的时候认识了一个学长，和他聊了很多，最后在他的推荐下入职了一下算是规模还可以的公司。入职公司的时候也是一波三折，原本谈好的三月初去实习，...