今天是一年一度的NBA选秀大会,其实NBA选秀和招聘工作有很多相似之处,比如我个人的一些观察:
1、天赋往往会决定人的上限,天赋一般很努力也有机会成为全明星,但绝不会成为超级巨星;
2、什么是天赋,除了身体以外,球商我觉得也要算,要不不会出现那么多水货状元;
3、真的热爱篮球确实很重要,但这种事情并不容易分辨,很多人没钱的时候和有钱后打球的心态会变得非常不一样;
4、再牛的人也需要耐心和好的环境培养,一般状元带队的前两个赛季球队战绩都不会太好;
5、选秀会有大小年之分,比如今年就是小年,小年往往选到的就是球队拼图而不会选到球队基石;
6、有的天才球员几年才出现一个,对于这种人大部分球队都愿意豪赌,这和赌博不一样,这种人球探往往从初中就开始关注了,经过多年的观察和数据积累最后选错的概率其实非常低。
7、NBA很多球员选秀前都有模板球员,但经验主义也会犯错,有的人出现是前无古人的,比如库里,小球文化的开创者,在他之前没人把三分球投成这个样子。
8、身体是革命的本钱,这句话放在NBA选秀也非常适用,很多天才球员最后没有取得想要的成绩,大部分原因就是遭遇了伤病。
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Hello_WordN:咱就是说,除了生命其他都是小事,希望面试官平安,希望各位平时也多注意安全
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09-29 17:44
已编辑
蔚来_测(准入职员工)
//鲨鱼辣椒:见不了了我实习了四个月上周再投筛选了一天就给我挂了
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