财报要好看，就得先裁员

比如本科和硕士在公司内升职的时候会不会导致很大的区别？

关于前端是准备暑期还是准备日常实习的问题后文分群体类型解答 感觉最近找我辅导实习的同学都会一上来先纠结这个 不知道别的同学是不是会有这个疑问？偏向是给只会三件套或者也能用vue或者react能够增查删改的同学写的 比较快已经有高水准的实习或项目的可能不用看实习的用处是为了啥 我感觉就是补充竞争力 好学历加早准备自然会有好实习和好基础 而一般的bg加上很早学+大厂实习可以超过一些临时准备的好bg目前如果还没有开始背八股的92 感觉直接优先暑期 然后暑期过后再找日常 大厂的日常实习只要你不瞎学和摆烂我感觉92找大厂日常实习原则上是100%能进 有实习再准备秋招就OK 转不转正感觉没什么用 也容易被坑 多留个心眼 抽象ld是不少的 那种骗你产出库库干说给你转然后不给你耽误秋招的那种如果是一本无实习 建议找中厂日常起手会容易一点吧 感觉直接投大厂暑期会比较难了 或者你可以尝试做一下复杂一些的前端项目 如果学历够用 其实在找实习的时候不用太纠结项目复杂不复杂 基础更重要 但是学历差一些的 要保证过简历 然后再配合你对技术的理解和八股战神get offer弯道超车 此bg建议是中厂日常+大厂日常然后秋招后边我想再写一篇我认知范围内（从之前去各家实习的24 25届暑实）各家的转正几率和风险（可能是个例） #大家都开始春招面试了吗#  #前端#  #牛客创作赏金赛#  #实习，投递多份简历没人回复怎么办#

末九在读，这两天跟一个好哥们聊天，他在准备考研，我准备直接就业。他疯狂劝我读研……说是有个亲戚现在三十多因为没有研究生学历晋升不了了，想问问🐂子们是真的吗😫

除夕夜和一位工作了六七年的哥哥聊了很久，他用他的亲身经历和所见所闻向我输出了不少这种观点，大致就是在进入公司之后升职加薪什么的各方面研究生这个学历都会有很大的作用，并且身边确实也有一些工作一年左右之后又回过头去读研的人。感觉牛客的风向就是认为找到好的工作就是就业优先，但好像大多数人也还是站在一个还没进入或者是刚刚进入职场的人的视角。不知道牛客上有多少那种本科就业几年后，后悔没有读研的人。真心希望能看到一些就业已经有几年的前辈给我们这些正在交叉路口的人一些建议。