实习投递动态

暑期实习3月份一无所获，简历挂，笔试挂，一面挂，鼠鼠真的焦虑啊，后端还能不能入了，现在唯一想的就是能够拿到华子实习，但华子泡池子太狠，开的又晚，话说后端宝子们，你们是什么情况呀？#软件开发投递记录# #华子oc时间线# #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办# #满分简历要如何准备？#  #不给转正的实习，你还去吗# #我的实习日记# #实习，投递多份简历没人回复怎么办# #投递实习岗位前的准备# #后端#

一共45min，应该是最近面的最轻松的一场 实习（20min） 高并发秒杀怎么做的，业内还有什么解决方案 分库分表怎么做的、什么时候分库、什么时候分表 如何保证资金安全、数据安全 不同系统间如何做对账的 技术层面的优化，如何在业务指标中体现，为什么时间优化之后gmv会增高、转化率会提升？ 八股（15min） a b c的联合索引，where b = x and c = x能不能用到索引 a的索引，where a = %xxx能不能用到，不管什么场景下都用不到吗？ 索引覆盖是什么 索引的结构是什么，为什么用B+树 数据库有哪些锁，实习中用到了哪些 MySQL是怎么加锁的 线程池的coreS...

投了不少大厂，第一次暑期实习被挂简历。。。看官网是HR初筛过了，但用人部门筛选没过。流程大概持续了一周，是因为没有部门捞，所以自动挂了吗?貌似我还能接着投这个部门。。。有快手HR嘛，求问~#这些公司卡简历很严格#

约25min，基本上就是聊天，问了下项目具体干了什么、技术选型等，以及对各种技术的看法，如分布式、OOP、LLM等，将来的职业规划、为什么这么选择、学校里做了什么等一面被拷打烂了，本来以为二面也会上压力，结果还是比较轻松的