沐腾科技-一面（Go）

🏢公司名称：数字马力信息技术🤔公司简介：数字马力信息技术是数字马力信息技术有限公司旗下品牌。数字马力是蚂蚁集团的全资技术子公司，成立于2021年12月。公司专注于提供数字科技和智能技术的产品、解决方案和技术服务，以帮助企业持续升级数字化。通过战略布局和创新技术发展，数字马力依托长沙和郑州两个南北站点，致力于数字化建设，培养数字经济人才，并打造数字化多元发展的区域标杆。💼工作地点：长沙，郑州，杭州，重庆💻招聘岗位：前端开发，后端开发，测试开发，数据开发，算法，客户端开发，项目经理，体验设计，交付经理等众多岗位等你探索🌟内推码：NTA8Spq💰福利待遇：15-25K, 五险一金（全额公积金），餐补团建经费，试用期不打折，周末双休😝投递方式：官网投递（请填写内推码):https://app.mokahr.com/social-recruitment/digital-engine/54025#/jobs?page=1&anchorName=jobsList#社招##社招java##程序员#

测试开发面经12.9一面自我介绍项目经历：围绕了项目经历进行提问，比如 具体是做了哪一块，然后就介绍具体做了什么，优化了什么，有具体测试出优化了多少吗。然后根据简历上写的缓存一致性又深入聊了，然后就问我先更新数据库，再删除缓存，这一个是怎么做的，然后如果让我测试这个场景，会怎么设计测试用例。实习经历：然后就围绕实习经历进行提问，怎么找的这个实习，然后就介绍自己印象最深刻的一个项目，以及是怎么测试的，然后就是根据这个不断深挖，深问，问了功能测试是怎么测的，什么是埋点测试和接口测试，具体是怎么做的，怎么决定模拟并发的时候的并发数。游戏经历：根据游戏经历开始问，然后就问最近玩的游戏是什么，或者最想分享的一个游戏是什么，然后我就选择聊了英雄联盟，然后就开始聊了大概十分钟，比如：为什么是觉得想聊英雄联盟？你玩什么位置比较多？为什么喜欢玩打野？你对于打野这个位置的理解是什么？你最喜欢的一个英雄是什么？（我说了蜘蛛）然后就问 你开局的思路是什么，你觉得玩蜘蛛是怎么赢游戏的，节奏是怎么样的如果你是设计师，你会如何设计来加强蜘蛛的打团能力。你觉得英雄联盟这游戏是怎么样的一个状态，未来会是怎么样的？你作为策划你会怎么做来让游戏更多人玩？其他问题：你的获奖经历，可以聊聊你蓝桥杯的获奖是怎么样准备的吗？其中遇到了什么困难？你后续有升学的打算吗？你有别的offer吗？反问：后续流程是怎么样的？游戏测试和软件测试有什么不同吗？体验很好，聊得很开心12.12二面：自我介绍然后围绕了实习经历进行非常细致的提问实习经历：介绍实习做了什么？具体什么业务排行榜这个是怎么测试的？封榜的逻辑是怎么设计的？发奖的逻辑是怎么样的，怎么设计测试用例，要考虑哪些？排行榜具体设计到的数据库表是怎么设计的？都有什么字段？之前那个公司的实习的薪资怎么样？转正的待遇如何？工作强度你觉得怎么样？设计测试用例的时候，leader帮你检查的时候主要是检查或者补充什么部分？有遗漏过什么吗？你觉得测试和测开有什么区别？注重的点是什么？你是怎么理解测试这个岗位，以及为什么想要来干测试？你对于自动化测试怎么理解？你会帮你前公司设计哪些提效的测试工具？如何实现？（聊了很久）如果版本大改，页面变动很大，那自动化的代码不能复用了，你如何处理？如何减小影响？游戏经历：喜欢玩什么游戏？（我答了英雄联盟）对于打野的理解怎么安排前期的野区路线和gank路线野核和节奏型打野这两种类型的打野，你觉得什么因素会影响他们的强弱。面试官问的特别细致，也会给出反应和回应，也会给出一些方向的提示，体验很好网易游戏（互娱）2026届实习生培养项目，2月25日震撼启航！️ 面向26届追梦人，你准备好了吗？如果你是2025年9月至2026年8月间毕业的闪耀新星，这将是你不容错过的舞台！📍招聘城市：广州、杭州、上海招聘岗位：涵盖5大类近40个岗位校招C位提前锁定、SSR级培训资源、一流的实习福利等你来~投递传送门:https://game.campus.163.com/m/home?st=YTE1ZTlhNDUtNmNlMC00ZTI5LWE2ZjUtZGMxNTNhNDhjNzlm内推码：【9QcfNR】内推码可帮助大家优先筛选或直通笔试！！（大家使用这个内推码投递，我才可以帮大家查询进度，跟进流程～） #内推码#                                           #校招#                                           #暑期实习#                                           #内推#                  

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一面 2025.4.7记得不是太清楚了（时间大概在40分钟左右）1. MySQL的引擎有哪些？它们有什么区别？2.Java的反射机制是什么？应用在什么地方？3.大数据引擎有哪些？4.场景题：计算用户日活，从数据设计、数据获取、数据处理、数据可视化的全流程。（在这个场景的基础上写SQL计算日活和计算留存率，问了一些时区相关的问题，转时区）5.场景题：大文件外部排序6.场景题：QPS面试体验：面试官人很好，如果有不太懂的概念还会解释一下-------------------------------------------------------------------------------------上午一面结束，下午就打电话约了二面二面 2025.4.8 （时间也差不多是40分钟左右）二面的内容主要是和项目相关，然后问了一些学习的课程，计算机基础相关的1.项目成员人数，整个流程的设计，技术选型什么的2.问了数据结构，说自己比较擅长的数据结构3.根据上面的数据结构，面试官出题，写代码4.问大数据专业课程相关，介绍一程上主要学习的内容，又详细地问了一些5.介绍一些Hadoop的组成，主要说了HDFS、YARN、MapReduce相关的内容面试体验：面试官人也很好，在后面的反问环节很详细地介绍公司大数据平台的组织架构，还说明了我在本次面试中有哪些薄弱的地方，需要进行加强。------------------------------------------------------------------------------------二面第二天下午接到了三面电话，约了下周一面试三面 4.13 （三面是主管面，时间差不多有二十分钟，主管比较忙）1.介绍项目，一个离线数仓项目2.数仓理论（数仓分层、为什么要分仓。感觉是对一二面不足的方面再了解一下）3.实时数仓的内容4.场景题:七日留存率，不要用JOIN，成本太大面试体验：感觉挺好的，主管应该也挺年轻的，没有被拷打的感觉，有回答不好的地方还会给出答案，又补充了对于这个职位的工作内容。------------------------------------------------------------------------------------四面 4.14 (四面是hr面，应该是常规问题)1.实习经历2.毕设进展3.求职城市，为什么要去这些地方4.为什么要做开发5.你认为做开发需要有哪些品质6.大学最有成就感的事……我记性不太好，问完就忘了面试体验：我有些太紧张了，前面三面抱着进不了也没关系的态度去面的，反倒比较从容，四面的时候就觉得进不了好可惜，很多问题都答得不太好。------------------------------------------------------------------------------------4.21 算是oc了吧，和hr联系了，进入了定薪阶段，希望明天能收到offer4.24 等offer审批，希望一切顺利，我进去了一定好好工作，做一个好牛马QAQ，我真的超级想去4.25 offer！！！！！！！！！！！！！！！！！！QAQ