事情是这样的, 5月份的时候找暑期实习, 看到新意开了一个夏令营, 只要通过夏令营就能直接给正式offer, 而且hr说通过率在80%以上, 听说转正率这么高而且给正式offer我就去了。 后面感觉不对劲了, 首先他夏令营的面试特别水, 没问什么东西, 感觉没准备过面试的人都能答出来, 然后本来是准备招30个人的, 后来只进来了十几个人, 感觉是太多人鸽了, 夏令营的内容我就不说了, 没学到太多东西。夏令营8月初结束了, 结束后一个星期发了offer(这是正式offer, offer上写了会签三方和转正薪资这些, 虽然我知道这并没什么用)。 这时候我以为大部分人都能拿到offer, 因为往年有...

学校教的太落伍了，应该再学个商城，外卖还是微服务啊，有没有佬指教一下。同时也在考虑要不要转测试/测开，但要从头学学校教的还是后端为主#简历完善##简历中的项目经历要怎么写##投了多少份简历才上岸##听劝，我这个简历该怎么改？#

12月1日官网投递12月11日官网更新简历12月12日状态变初试12月13日流程结束12月14日下午打电话约面，面试官说是没来得及更新官网流程，导致自动变灰了下周五上午面，八股还有不少没背完，不指望一面能过，当积累下经验吧，希望别被拷打的太惨orz

1、自我介绍2、你目前住在哪个城市？3、预计可以实习多长时间？4、说说你用过的百度搜索功能有哪些，你觉得可以在哪些方面改进？5、你还用过其他哪些搜索引擎，使用感受如何？6、你对未来的职业有怎样的规划？7、你对这份实习工作有哪些期待？8、你是否有过运营相关的项目经验，简单讲讲。9、如果在运营工作中遇到数据波动较大的情况，你会怎么处理？