其实，我对你们是有一些失望的

其实，我对你们是有一些失望的，当初给你们投简历，是给予了偏高的期待的。我是希望我们在面试过程中，你们能够拼一把，来给我留下足够深的印象的。面试这个事情，不是把八股问好就可以的。你们需要展现出足够的业务理解，你们做的事情，它的价值点在哪里？你们是否做出了壁垒，形成了核心竞争力？你们做的事情，和其他公司的差异化在哪里？你们的事情，是否沉淀了一套可复用的物理资料和方法论？为什么我要加入你们团队，其他团队不可以吗？你们需要有自己的行动力，而不是我催一下你们就面一下。后续，把你们的思考沉淀到面试流程里，我希望看到你的思考，而不仅仅是进度。另外，提醒一下，你们的流程，和别的公司比，是有些迟缓的，金三银四马上要过了，加把劲儿。你看别的公司的那个谁，人家为了招人，可是一周内完成全部流程的。招聘，一定是伴随着痛苦的，当你们最痛苦的时候其实才是你们能招到最出色人才的时候。加油。